臨危受命是非常時期的非常措施，奔出來臨危受命的人，大多會受到眾人的點贊好評，職場發展也會走上“開掛”的人生。其實，職場充滿迷霧和陷阱，臨危受命的背後往往隱藏著不為人知的秘密。

臨危受命背後有三個秘密。

第一個秘密，臨危受命是領導和心腹的陰謀

領導提拔幹部總是滴水不漏。很多時候，所謂臨危受命，本質是領導與心腹的一種默契，背後隱藏著利益輸送和提拔晉升的虛假外衣。有資格臨危受命的人，不一定是能力最強的人，也不一定是群眾，提升最高的人，關鍵是這個人是不是領導的心腹。臨危受命的人肯定得到提拔重用，這跟這個人解決的危機沒有多大的關係，其實在你臨危受命開始的那一刻起，領導已經定好了最好的提拔位置，心腹也已經胸有成竹，給領導輸送內心急需的實惠和利益。

第二個秘密，臨危受命的人本質是木偶和傀儡

臨危受命不是你有本事就可以，無論授予多大的權力，絕對不可以脫離一把手的遙控指揮。臨危受命之前，一把手早就與受命之人秘密商量過，你可以發揮你的才能，但是絕對不能損害一把手的利益。臨危受命可以不成功，沒有成功而歸，領導也不會真心責怪，關鍵是忠誠一片，只要做好領導的木偶和傀儡，拐著彎也會把你重用提拔。

第三個秘密，臨危受命可以主動爭取，誰搶到機會，誰就會成為核心利益團隊成員

有些人平時並不是領導身邊的紅人，突然出面臨危受命，背後肯定與領導偷偷達成了利益默契，通過“火線”方式進入了領導核心利益團隊。軟的怕硬的，硬的怕不要命的。在巨大的危險和壓力面前，你敢於主動請纓挑戰自我，你很快會有臨危受命的資格，領導才會把你叫到人少的地方，逐字逐句交給你“鑽營”的道理。