近日在鄭州國際會展中心舉行的“智匯鄭州·領創未來”人才項目及成果發佈會上，鄭州在面向全球發佈“招才令”的同時，對持續加碼的人才政策進行了推介。
“人才是經濟社會發展的第一資源，面臨著千載難逢的發展機遇，我們對人才的需要比以往任何時候都更加迫切，對卓越人才的渴求比以往任何時候都更加強烈。”
在當日活動的主題發言中，鄭州市人民政府市長王新偉講話伊始，就表達出了鄭州對於各類人才的渴望與期待。
為了能夠讓人才在鄭州紮根兒，鄭州市政府多策並舉給與人才各方面的保障。王新偉介紹說，在汲取先進城市經驗的基礎上，鄭州市委、市政府把政策的頂層設計作為重點，突出廣泛性、普惠性、統籌性，分領域、分類別、分層次實施七大專項計劃，推出以“智匯鄭州”人才工程為統攬的一系列體現鄭州特點的人才工作新舉措新辦法。
除重金吸引以院士等為代表的高層次人才外，還推出青年人才儲備計劃，對新引進落戶的博士、碩士、本科畢業生，3年分別給予5.4萬元、3.6萬元和1.8萬元生活補貼，高校畢業生創業擔保貸款最高35萬元；合夥經營或組織創業的，可獲得最高200萬元創業擔保貸款。
同時，鄭州市還對人才在鄭期間的生活條件、生活環境等給與關注。提出著力提高人才“宜居度”。對頂尖人才、國家級領軍人才，分別提供300平方米、200平方米免租住房，在鄭州工作滿10年且貢獻突出的無償贈予。
對博士、碩士和“雙一流”大學本科畢業生首次購房，分別給予10萬元、5萬元、2萬元補貼。
突出環境優美、交通便捷、配套完善，建設2.5萬套公寓，供人才居住。
放寬首次購房補貼發放範圍，夫妻雙方均符合條件的，從原有“標準就高、只享受一次”調整為按各自應享受的標準累積領取購房補貼。
分享到:
閱讀更多 洛陽房產網 的文章
