你印象中“在校大學生”的生活，是否都如這般愜意？
前方有貼心的老師知識引領，後方有暖心的父母經濟支持，中間還有仗義的同學愛心幫助，每天只需要好好學習、天天向上，閒暇時還能出去各種浪+看世界。
這真的是大學生當前的生活狀態嗎？
由浙江大學管理學院科技創業中心（ZTVP）攜手相關社會機構發佈的《2018中國大學生靈活用工藍皮書》（以下簡稱“藍皮書”）顯示，如今在校大學生的“生存情況”並非這樣無憂無慮。
相信不少大學生都感受到，平時除去必要開支，生活費就所剩無幾，包裡總是塞不住錢。
在收支緊張的時候，兼職成了大學生的一個選擇，這份藍皮書在調研大學生兼職與擇業方面的現狀時，有很多有意思的“發現”，供大家瞭解與思考。一起來看詳細報告！
上海大學生生活成本最高！飲食支出佔主導！
說起大學的生活費，不少人的第一反應就是：一個月能花多少錢！那就先來看看下面的調查結果。
從圖表可以看出，在城市維度上，上海的在校大學生生活成本最高，其次是北京、廣州、杭州。青島、廈門、大連、寧波四個城市基本持平。這和每個城市的經濟發展水平和消費水平直接掛鉤。
而對支出類別的調研結果是這樣的：
可見，飲食支出佔比最高，其次是娛樂、化妝品、零食等。其中，化妝品也包括男生使用的護膚品、護髮品等。
每個月的生活費，還真不是一個小數目，也不是大學生能輕鬆賺取的，那麼生活費從哪裡來呢？
從表中可以看到，其中，
父母接濟是最主要的收入來源。但不可忽視的是，兼職和全職實習的比例也比較高。大學生有存款嗎？大部分學生負債2000元以下
雖然大學生有父母接濟，有穩定的收入來源，但是，一到月底還是免不了驚呼：我的小錢錢都去哪了？！
在現實生活中，一些學生收支太不平衡，不得不通過兼職賺錢，償還長期以來在花唄、借唄、校園貸等平臺欠下的債務。那麼，同學們都欠了“誰”的錢呢？
由圖表可知，白條借款和信用卡是主要債務來源。白條借款泛指螞蟻花唄等透支服務。
在全民槓桿消費的時代，在校大學生雖然沒有固定的工作，但消費支出欠缺理性思維，加之有父母做背後支持，因此無法較好地管理個人財務狀況。所以，校園貸、消費分期等也佔了不可忽視的比重。
從負債額度上，大部分的學生負債在2000元以下，這是符合情理的。而不可忽視的是，10000元以上的居然也大有人在，佔比1%。可以看出，一部分在校大學生，已經在他們正式參加工作之前，就開始了償債生涯。
有同學揹負債務的，當然也有存起自己“小金庫”的同學。
尷尬的是，餘額0元的也是大有人在。而大部分學生，則集中於5000元以下。賬戶上有4000元，基本能滿足吃飯、交通和社交的需求，而額外的開支則要通過兼職或者白條借貸解決。
當然，5000元以上的大學生也佔了12%的比例，除去家境較好之外，也和大學生兼職存款有一定的關係。
大學生都對兼職感興趣嗎？
同學們身上揹負著不同程度的債務，從某一方面，這會促使他們通過兼職打工的方式來償還。那麼大學生們都願意去兼職嗎？
兼職意向統計顯示，不感興趣的人佔比極小，這說明兼職至少不是一種小眾的選擇，絕大部分人會考慮，但是基於各方面原因，是否付諸行動就不得而知。
在調研中，“兼職已成常態”的比例讓人驚喜：12%。這似乎顯示，在當前的大學校園中，兼職的學生數量已經初具規模。
其次是年級。在有兼職意向的人中調研，結果如下：
從表中可知，兼職的高峰期發生在大二和大四兩個年級。大一新生剛入校，尚處於混沌期，還沒有較為強烈的賺錢意向，但比例已經達到12%。而經過一年的歷練，在大二到來時第一次兼職的高峰期來臨。
等到大三，一部分學生開始準備考研、公務員、實習等，兼職人數有所下滑，到了大四，尤其是下學期，大學生空餘時間變多，兼職高峰期回升，甚至比大二更高。
大學生兼職都在幹什麼？
大學生由於還未完成學業、取得相應的能力證明，所以他們的兼職崗位通常是填補了社會上全職人員缺失的區域。
部分崗位（數量非常可觀）由於具有流動性、季節性和隨機性，沒有必要招聘長期的全職員工。且全職員工的勞動力成本非常高，企業希望把一些任務交給費用低、靈活性高、聽從安排的大學生手裡。
可見，餐飲服務類是需求量最大的崗位，其次是家教培訓和市場推廣。餐飲服務之所以最受歡迎，是因為這類行業門檻低，且用工時間、結算靈活。
大學生都在什麼時候兼職？暑假是高峰！
無論是做什麼種類的兼職，都會佔用一點時間。對於兼職時間，主要從兩個維度觀察，一是兼職時長，二是兼職時期。
在兼職時長方面，5小時以下佔了絕對主流，佔比56%。10小時、20小時、30小時幾個等級的人數一次降低。這說明絕大部分從事兼職的學生，還是以學業和課餘生活為主，並未太過於重視兼職這件事。
同時也要注意，每週兼職30小時以上的人也佔了2%，這意味著他們在工作日期間，每天至少兼職6小時。這與一份全職工作相差無幾。
到了大學高年級，同學們在時間支配上更自由。除了考研、考公務員、實習和找工作外，有一部分同學，選擇提前“就業”，兼職較長30小時以上，可以稱為“校外實習”。
在兼職時期方面，毫無疑問，暑假是兼職的高峰期。調研結果開業十分切合。而寒假由於包含春節，自由時間較短，所以兼職的人數相對暑假較低。
學期內（不包括法定假日）的比例也相對比較高，比法定假日（不包括寒暑假）要多出12個百分點。這可能是因為法定假日期間，部分學生會回家或者出遊。
由上表可以得出的結論是，晚上是兼職較為集中時間段。這段時間沒有課程安排，學生的時間支配較為自由。
大學生都是怎麼去兼職的？在線兼職受歡迎
兼職的特殊性在於其不受時間、空間的限制，屬於靈活用工方式。對於在校大學生來說，可以選擇合適的方式進行兼職，較有彈性。
上表對於大學生傾向的兼職方式進行了統計，在線兼職明顯更受歡迎。這類兼職包括但不限於客服、計件任務（如註冊賬號）、技能輸出（如在線教育）等方面。
值得注意的是，隨著在線技能平臺的發展，擁有專業技能的大學生更容易找到“足不出戶”的兼職工作，比如承包一項設計任務、撰寫一篇新聞稿、開發一個app等等。
對企業來講，兼職用人成本較低，而同學們也可以提前體驗工作的酸甜苦辣，獲得培養和鍛鍊。
大學生兼職收入有多少？千元以下佔主流
辛辛苦苦兼職一個月，到了領取報酬的那一天，估計大家都是心裡樂開了花。那大學生兼職能掙多少錢呢？
在上表，每個檔的數字不包括其前一檔的範圍。
結果顯示，1000元以下佔據了絕對主流，這是符合常規思維的。讓人感到意外的是，5000元以上的大有人在。不確定這個檔次的收入來源是什麼，但是可以肯定的是，在靈活用工高度發達的今天，大學生能取得這樣的收入不足為怪。
大學生兼職的具體情況怎麼樣？
1、 位置分佈
可見，大部分兼職崗位都遠離學校。這個結果不讓人意外。為了賺錢，很多學生會在課餘時間、週六日坐公交進入市區做兼職。而大部分高校都遠離市區，所以兼職崗位也都遠離學校
2、 男女比例
性別統計上，女生兼職的數量要略高於男性。經分析可得，原因可能和三點有關：
- 一 女生的固定支出項較多（化妝品、服飾、出遊等）
- 二 女生雖然缺少創業意識，但是創收意識比男生強（心理更成熟）
- 三 女生適合的崗位數量日益增多，在某些崗位上，女生更受青睞
3、 專業匹配
專業匹配指的是大學生的兼職崗位與其所學專業的對口程度。理想狀況是，大學生能夠發揮專業優勢，通過自身的技能來進行社會實踐。
實際的調研結果略讓人失望。
在這四個檔中，完全不匹配的佔大多數，極少有十分匹配的。這說明，對於大學生來說，雖然部分專業的人可以利用自身技能賺錢，但屬於少數，有些人雖然掌握了一定的ps技能，但他的專業也可能是新聞學。
所以，側面也可以看出，當代大學生存在一個問題，那就是專業與技能不對應，無法把本專業的知識應用到實踐中，這是一個遺憾。
但這個遺憾確實可以理解，比如一個歷史系學生，就很難找到對應的兼職工作。從這個角度講，發展一門與專業不相關，但卻很實用的技能對大學生來說是一個保底的“飯碗”。
4、 應聘渠道
統計顯示，商家直接發佈的招聘信息仍然是主要的大學生兼職來源。這得益於各種發佈信息的微信群、QQ群，但缺少第三方審核和誠信體系，商家和學生雙方的利益並不均衡。
其次，同學介紹的比例也較高。同學介紹一般存在兩種情況：缺人和替補。這種渠道的可信度一般較高，有同學作為信用背書，求職者的警惕性較低，尤其是同學可以兼職作伴時，成功率就比較大。
而上表中的“垂直網站”，指的是大學生兼職類門戶或app。可喜的是，兼職類服務平臺近年快速增長。這說明在靈活用工概念逐漸滲透進社會分工的同時，信息分發渠道也悄然變化。3700萬大學生市場，需要一個專業、垂直的互聯網服務機構。
5、 就業幫助
兼職工作不僅可以幫助大學生賺取生活補貼，還可以為將來的就業做好鋪墊。兼職的鍛鍊，增強了大學生的心理素質，緩解了競爭壓力。兼職也是大學生通往全職崗位的窗口。
那麼同學們自己覺得兼職有沒有幫助呢？
意料之中，兼職工作對於全職崗位“有很大的幫助”。眾所周知，高校就業經常出現學生實際能力與所學專業不對口，造成了大學生就業市場的奇怪現象——企業找不到人，學生找不到工作。
這反映出社會分工機制中，應屆生處於一種被動且尷尬的位置——企業希望找有經驗的人，學生又不願意從底層做起。如此，企業和大學生之間的雙向選擇變成了“雙向鄙視”。這和信息爆炸時代年輕人的這也觀念變化有關。那大學生能從兼職收穫什麼呢？
在具體的就業幫助上，“交流能力”是對於全職就業最大的幫助。高校是一個半封閉的社會環境，大學生如果不走出校園，那麼勢必缺少交流溝通的鍛鍊機會。
而在全職工作中，尤其是在中國社會，情商是一個非常重要的考核指標。業務是可以逐步熟悉的，而情商的建立卻需要大量的時間。
相信在你的身邊或者學生時代，一定會有做過兼職的夥伴。看完這份調查，對大學生兼職以及收支，你有什麼想法呢？歡迎評論區留言！
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