互聯網時代下的在線招聘市場競爭格局仍然以傳統招聘平臺為主，但隨著招聘市場多元化的發展及用戶求職招聘訴求的無法滿足，市場將形成分類信息平臺、垂直細分招聘平臺及社交招聘平臺分食傳統招聘平臺的競爭局面。伴隨著網絡招聘行業向綜合性人力資源服務平臺方向的發展，企業僱主越來越多的增值服務需求、越來越廣闊的人力資源服務需求正在成為網絡招聘企業新的市場機遇。而與此同時，如何能夠專業化的、垂直化的服務客戶是網絡招聘企業的核心聚焦點。
Enfodesk易觀智庫的數據分析認為，2014-2017年中國在線招聘市場為低學歷及基層藍領提供的機會較明顯，而中高端人才在在線招聘中的優勢未能凸顯。改革開放30年來，中國出國的留學總人數已達近500萬人，其中72.83%會選擇回國就業發展，成為海歸。海歸群體在求職招聘中一貫深受名企青睞，但在線求職之路卻佈滿荊棘。受限於時空與資源，而讓海歸成為在線招聘市場比較獨特的弱勢群體。每年有大量高質量海歸滯留，成為海帶或海失。抑或出現留學生歸國前信息不通，訊息混雜，國內發展趨勢有gap等問題而錯失良機。
互聯網+招聘趨向垂直高效化芝麻橋亮相市場
近日，國內首家專注於海歸求職的垂直招聘平臺芝麻橋（zhimaqiao.com）閃亮登場。旨在服務海歸求職、晉升與創業，芝麻橋希望打造一個最高效的垂直招聘平臺，讓海歸回國求職，贏在起跑線。站在巨人肩膀上，積累了6年“引鳳工程”高端人才定向推送的經驗，芝麻橋在專注海歸招聘上積累了良好的口碑和知名度。這裡是海歸的精英圈，海量高薪職位、國內外名企信息，一手掌控，手機端口綁定，個性化操作，實時進度查詢；獨特的視頻簡歷展示方式，凸顯個性創意；頁面上還是海歸創業的投融資橋樑，海歸創業Idea的孵化平臺。
高效精準：視頻宣講會+視頻招聘會，顛覆傳統招聘
芝麻橋（zhimaqiao.com）最大的核心亮點在於顛覆式的線上視頻招聘功能。以視頻宣講會+視頻招聘會為核心，海外留學生能夠超越地域限制，隨時隨地，足不出戶，把握熱門企業與高薪職位信息。參加對應企業的線上宣講會時，根據家中特定的網絡環境，能夠使用文字，語音，視頻等多種交互方式實時互動；面對夢想職位，即可與企業HR展開線上面試，高效便捷，人在海外，offer到手不愁。
值得一提的是視頻宣講會功能有別於傳統，招聘成本節約了80%；而效果卻能提升10倍左右。即播即錄，即時生成點播，實現了“日不落”式招聘體驗；互聯網視頻招聘所令人擔憂的穩定性與流暢度在這裡也受到保證。平臺在海外部署了500多臺服務器，採用分佈式服務器部署、多級CDN加速。支持萬人在線，保障直播的流暢度與清晰度。
與之相匹配的視頻招聘會功能，真實還原了傳統線下招聘，卻超越了傳統預約制面試的不足，多房間面試，多人群面，滿足企業量級招聘；智能劃分簡歷，按優先級別排序，方便後續跟進。視頻面試的功能能嵌入招聘系統，一鍵點擊，方便快捷。
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