勞動法:辭退情況

醫療期期滿被辭退,單位除給經濟補償外,還給醫療補助費, 醫療補助費不低於6個月工資。患重病和絕症的還應增加醫療補助費,患重病的增加部分不低於醫療補助費的50%,患絕症的增加部分不低於醫療補助費的100%。

女職工在孕期嚴重違反用人單位的規章制度,用人單位可以解除勞動合同。

勞動法:辭退情況


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