勵志給自己插上翅膀，你才可以飛得更高；煉造一雙千里眼，你才可以望得更遠。滿載而行，即使困難重重，你留下的汗水也終會獲得回報；滿載而行，即使艱辛與淚水並存，你前方的道路也依然光明；滿載而行，即使跌倒了，你也將有勇氣邁向成功。
我是姜黎黎，觀注了夢娘娘一年多，我終於邁開了這一步！早在四年前，我和品牌創始人夢娘娘相識在旗袍協會，當時她是協會的副會長，我是一名幼兒園的園長，因為共同的愛好我們走到了一起！我非常熱愛我幼兒園的工作，我以為此生我就貢獻給了幼教事業。但是，因為孩子要上小學，關於接送問題在家庭會議後我不得不放棄我多年奮鬥的工作崗位！我是一個有夢想，想實現個人價值的人，所以也不會因為要照顧孩子為由全職，在傢什麼事情都不做，本來只是想離開工作崗位後也有時間了，先把自己的身體調整好，無心插柳柳成萌，在這個情況下無意我接觸到了微商。
當時是2015年的8月份，可以說對我一個從未經過商的微商小白，一年當中最熱的季節，我自己一個人賣產品，不到半年的時間組建了自己幾百人的團隊。一年過後，又引進一個護膚品牌，當時給自己團隊的定位就是內調+外養，這一做就是三年。自小出生在一個普通工人家庭，父母對我的教育就是勤勤懇懇，腳踏實地！從小就很要強的我，對自己的要求也比較高，從不會讓自己差不多就行，不管做什麼，要做我就會盡自己最大能力做好！也許是運氣，也許是自己足夠努力，微商道路一路走來還是比較順風順水的。但是，我不滿足於現狀，還想給自己更高的一個突破，於是我聯繫了關注一年多的夢娘娘，由於我們在同一所城市，我直接驅車到總部辦公室找到了夢娘娘與程廠，當時交談的情景到現在我還是歷歷在目。既然想突破，那一定要尋求更高更好的平臺，水之初過硬的產品品質，品牌創始人足夠大的思維格局，3.0獨一無二的運營模式，手把手扶持代理商成長，完善的層級培訓等等，真正的以代理商為核心發展。另外公司把最大的利潤空間讓利給了廣大代理商，每個月對於優秀的代理商還有現金獎勵。可以說這一系列的發展戰略和政策深深的吸引了我。這才是我想要的發展平臺，這才是我真正可以當做一生事業去做的品牌！
經歷過轉型的團隊長應該清楚，轉型會面臨的最大問題就是代理的流失，而轉型水之初我的團隊小夥伴百分百全部成功轉型，我可以負責任的告訴大家，這種情況並不是任何一個品牌都可以做到的，幾乎沒有。
很幸運，剛轉型水之初不久就趕上了最高領人廣州培訓。一般的公司安排培訓都是業務類的，或者是成交型的。而本次水之初高層領導人培訓竟是半個“水之初”的字都沒有提，但給我的人生點亮了明燈，點燃了我的激情，可以說是改變了我一生的一次學習。最關鍵的是，這場學習費用一個人8800，全部由公司買單！試問：有哪家公司可以做得到？哪家公司品牌創始人有這個格局和大愛？水之初做到了！完後，我們所有的領導人又親自到工廠去觀察，深入瞭解產品每一個生產環節。看後，可以說，我更是堅定了信心！廣州歐標化妝品有限集團，立足於打造國際領先的化妝品品牌輸出基地，成為優質化妝品OEM、ODM首先平臺。也就是說：有很多國際一線大品護膚品都是出自我們工廠！歐標擁有設備最先進、數字化控制的多功能十萬級無塵淨化生產車間，生產水平已達到國家藥品GMP及歐美化妝品生產標準。另外，在水之初的平臺上，成就了太多太多的草根大咖，從一個農村全職寶媽逆襲成為月收到六位數，年收到幾百萬比比皆是！水之初真正的落地微商！
現在，我每天工作時間大概16-18個小時，除了照顧好自己的朋友圈，正常的接單、諮詢發貨以外，盡最大能力監督代理的朋友圈，第一時間解決她們的問題。更多的是扶持代理商們跑市場，幫助所有的代理商不斷擴大自己的團隊。我的思維模式可能和大家不一樣，我的關注點不在於我自己能出多少貨，我每出一箱貨的利潤是多少？而是我的代理商能出多少貨？她們的團隊裂變速度如何？市場拓展面有多大？現金流如何？如果你要問我給我放幾天假我最想做什麼？說真的，我還真不太適應了！（哈哈）不過真的能放幾天假的話，我會選擇帶著孩子和家人一起出去旅旅遊，全身心的陪伴孩子和家人。
我想告訴大家：我是一個80後的創業青年，跟大多數女性朋友一樣有孩子有一個幸福的家庭，不去工作賺錢一樣可以讓老公養著。但是我有夢想，我也要實現自己的人生價值，創業的路上沒有一帆風順的，但是通過自己的努力拼搏一定可以讓你改變自己的命運！我也想跟我團隊的家人們說：水之初是所有家人夢想的起點，只要我們堅持用心的去做，就沒有做不到的！在這裡我也跟我的代理商們承諾：我會盡我最大的能力為每一位家人負責到底！
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