银行曾是不少人梦寐以求的工作单位，
但这几年却被说风光不再：
效益不行、年终缩水、高管离职……
现在来了个超级逆袭！
26、27日多家银行发布2017年报，
不仅有的银行一天赚8亿
在发工资这回事上，
更是20万起步，甚至月薪能拿4万！
来看看2017的各大银行有多威水！
一天赚8个亿！分工能分几百亿
由于网络支付平台的兴盛，银行业这几年被传出效益明显下降、风光难续，甚至有年终奖严重缩水、工资因业绩下滑而大幅下降、高管纷纷离职等消息。而去年各大银行的表现可能会让你跌破眼镜了。根据各大银行2017年年报，公认“好单位”的神话还在延续。
【工商银行】
比起前一年的0.5%，工行2017年利润增长了3%，赚钱的速度是越来越快了。而且赚钱能力相当惊人，净利润2875亿元人民币，平均算来日赚7.88亿元！相比于腾讯日赚2亿元的速度，工商银行赚钱能力接近四个腾讯，更是超过了十个茅台！
【农业银行】
农业银行公布的年报显示，该银行全年净利润为1929.62亿元，同比增长4.9%。有消息称农业银行去年股价上涨超过24%，而在对待股东现金分红方面，农业银行保持了过去多年的大方——每10股派发1.783元（含税），占当年净利润的约30%。
【建设银行】
建设银行全年净利润2422.64亿元，同比增长4.67%。而在分红方面建行最为“土豪”，计划每股派发0.291元（含税）。
【邮储银行】
年报显示，邮储银行全年实现净利润达477.09亿元，增速19.94%。邮储银行董事会计划向全体普通股股东每10股派息1.471元。
多家银行柜台均减员近万人
经过这几年柜台办理业务的越来越少，银行减员已经成为常态了。有数据显示，截至2016年末，几家国有银行职员总计减少了共5万多名人。
而2017年这种减员的势头还在一直持续。根据农行公布，农行在职员工总数较2016年末减少9391人，其中柜面人员数量降幅最为明显，占全银行减少总人数的97.85%。
同样，工商银行也减员了8700多人，建设银行减员9500多人。不难发现，随着自助银行、网上银行、手机银行等全面发展，银行业金融机构网点服务离柜业务率在大幅提高。近段时间以来，各类型银行相继关停不少营业网点，有观点认为，银行网点出现了“关停潮”。不过也有人认为是一种必然趋势，但银行网点未来的发展方向应该是小而智能化。
月薪4万！请投来你羡慕的眼神
这几年一直有这样的声音，银行业一直在减薪酬，银行业整体年终奖萎缩，有银行降幅在30%左右，甚至有的银行说没有年终奖，因为“效益不行”。而实际情况却是——干银行的，虽然减员没有停，但薪酬却在蹭蹭往上！我们从年报里去看一下究竟：
农业银行
在职工薪酬及福利一项，农业银行 2017年的支出为1138.39 亿元，较上年增加23.03亿元，增长2.1%，再对照在职员工总数，人均年薪和福利支出有23万多元，相当于每月月薪有2万元左右。而涨薪的部分，主要是随市场情况、业绩提升增长，在社保上的费用也有所增加。
工商银行
根据工商银行年报中，应付职工薪酬和支付给职工以及为职工支付的现金的数据，双双均比上一年有所增加。再比照工商银行的职工数目，粗略统计工行的人均年薪有约23.3万元，月薪也接近2万， 着实让人羡慕！
另外，除了社会基本养老保险，工行还设置了企业年金。按照上一年度基本工资的一定比例向年金计划公款。
建设银行
在分红上最为土豪的建设银行，发起工资来也“不手软”。根据应付职工薪酬和支付给职工以及为职工支付的现金的数据，比照职工总数，
该银行2017年人均年薪达到约30万元。招商银行
招商银行去年的纯赚净利润，增长13%，是个非常高的数据。而发起工资来，招商银行也是非常阔绰的。根据数据比照，该银行2017年人均年薪达到约45万元。
平安银行
平安银行历来以高薪闻名。而2017年，平安银行净利润增长非常强劲，增幅达到42.8%。而在发工资这回事上，平安也一如既往的大方。据统计，该行平均年薪是48.5万元，相当于每月月薪有4万元。当然，这个推算也是一个估算，如果你觉得被平均了，或者被低估了，也千万别在意。
银行在靠什么赚钱？
银行在靠什么赚这么多？从住房贷款获取的营利并不少哦。工行去年共吸纳个人住房贷款38956.7亿元，比前一年多了约7000亿元，同样，农行、建行等吸纳的房贷均有较大幅度的上升。在贷款利率不断上浮的2017年，可以说银行从房贷这一业务上“捞”到的不在少数。
但从另一方面看，虽然贷款多了，但运作也更健康。各银行的不良贷款比率均有所下降，农行的不良率为1.81%，比上年末下降0.56个百分点。工行也实现五年来首次单边下降。贷款营收多了，烂账坏账少了，自然更有赚头了。
曾经的银行业 小经理年终也能奖5万
说起银行曾经的威水，从求职场面即可窥得一斑。在5年前广州的一场高校应届毕业生招聘上，银行和医药、汽车行业一同受到毕业生热捧，被求职的毕业生“挤破门槛”。也因为高热度，早年间还有不少地方银行招聘还开出了各种苛刻的条件，照样门庭若市。
福利也曾经被“吹上了天”。在2013年的一篇报道中，深圳某国有银行客户经理似乎对5万元的年终奖并不满意：“去年考核压力比较大，忙活了一年才拿了5万元年终奖”；即使广州一位刚入职的某股份制银行广州分行柜台职员，也表示年终奖1万元出头，其他股份行的同一岗位不止这个数。
虽然是低级别职员，但以上两个数据已经高出同期的白领年终奖平均数，而更高职级的银行员工，当年的年终奖30万以上的并不鲜见。就这样，当年一篇《银行客户经理嫌年终奖5万太少》的报道遭刷屏，也刷出了大家的歆羡和自怜。因此，除了公务员外，不少父母和孩子最为期盼的就是一份银行的职位了。有招聘网站调查显示，即使是“90后”，2016年应届毕业生期望的三大行业，也包含银行。
而从今年的年报来看，银行风头似乎来了一波“逆袭”，“神话”再续十分有望。
出品：广州日报佛山全媒体
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