蘭州市開展“132”建檔立卡勞動力培訓專項行動

為有效解決建檔立卡勞動力培訓就業針對性不強等問題,市人社局印發《關於開展“132”建檔立卡勞動力培訓專項行動的通知》,決定在七里河區、永登縣、榆中縣、皋蘭縣開展“132”建檔立卡勞動力培訓專項行動,進一步提升全市精準培訓的質量和水平。

用好“一個載體”。以區縣為單位推行“培訓券”式培訓服務,由有關部門將培訓機構、培訓項目信息和“培訓券”同時提供給群眾,群眾在自願選擇完成培訓後交付“培訓券”,培訓機構憑“券”結算,更好保障群眾自主選擇培訓項目、培訓機構的權利。

確保“三個精準”。一是確保培訓對象精準。各區縣依託各級勞動保障專幹、培訓機構、企業和扶貧車間等工作人員,落實到戶到人就業扶貧工作機制,通過“電子培訓券二維碼”逐戶逐人登記,摸清扶貧對象的真實培訓意願,為其提供培訓機構、培訓項目等信息。二是確保培訓內容精準。發揮職能部門、用工企業和各類職業培訓機構作用,從一線人員、技術骨幹、專職教師和“土專家”“田秀才”中選聘兼職教師,建立形成門類齊全、數量充足的培訓師資人員庫,依照培訓項目的需求統籌調配使用師資力量。積極開展“嵌入式”培訓,組織各類勞務機構、培訓機構以“崗位+勞務機構+培訓”模式培訓,勞務機構提前向培訓機構推送用工崗位信息,由用工單位對招聘人員在用工崗位上開展培訓,培訓結束後參訓人員在培訓崗位就業。開展訂單式培訓,協調引導用工企業按崗位需求擬定用工訂單,委託培訓機構按訂單開展針對性培訓,力爭培訓一批、合格一批、就業一批。嚴格按照國家職業標準確定的內容和課時開展培訓,優化課程設置,突出技能培訓實操課程,佔比提高至70%以上,實操實訓課程要安排在車間、工地、農民專業合作社和農業產業示範園區等地開展。

三是確保就業服務精準。通過完善人力資源信息服務網絡,加強線上線下培訓就業政策宣傳、諮詢等服務,提高群眾對培訓項目、培訓政策等相關內容的知曉度,引導建檔立卡勞動力轉變就業觀念,合理選擇培訓方向,增強就業創業意識。強化用工信息發佈,積極組織各類企業、勞務機構、行業協會廣泛收集用工信息,利用舉辦市場招聘會等就業服務活動,向參訓人員推送崗位招聘信息。

實現“兩個全覆蓋”。實現有培訓需求的建檔立卡勞動力開展培訓全覆蓋。根據貧困勞動力培訓需求,指導培訓機構有針對性地安排培訓班次,科學設置培訓內容,因戶施策,分項目制定培訓計劃,實現有培訓需求的建檔立卡勞動力開展培訓全覆蓋。實現培訓後有就業意願的建檔立卡勞動力安置就業全覆蓋。做實“崗位供給”和“就業需求”兩個清單,及時將“兩個清單”發佈推送到培訓機構和參訓建檔立卡勞動力,為勞動力選擇培訓項目提供便利條件。積極協調勞務機構靈活舉辦專場招聘會,促進參訓人員實現就業,對不能立即就業的參訓人員建立“信息庫”,及時與勞務中介對接,跟進做好崗位推薦工作,實現培訓後有就業意願的建檔立卡勞動力安置就業全覆蓋。(職業能力建設科張曉海供稿)


分享到:


相關文章: