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在職場久了，你會發現，聰明過頭的人永遠是第一個被上司幹掉的人。
適當的藏拙比鋒芒畢露更加有利於自己的在領導心中的印象。真正聰明的人，首先要學會藏拙，然後，再選擇機會，合適地表現自己的聰明才智。那麼，怎樣才是表現自己聰明才智的合適機會呢？
1、在確保得到上司的完全信賴之後，再提出你的建議。
與領導相處，就算是領導的確有失妥當，需要彌補過錯時，你也不要直白地指正他的錯誤，並想著去說服、改變他。你要做的是委婉地提示，並中肯地提出怎樣做才是解決問題根本的方法，並把這一切成功都歸功於你的上司。
2、尊重你的上司，欣賞他的決定。
有一點，你或許不知道。你的上司在處理工作事務時，通常都要兼顧很多普通職員所無法瞭解得到的公司規則和潛隱秘密。而你若是盲目地懷疑上司的工作能力以及決策方式，並且不合時宜地提出自以為更好的方式方法，那麼，你等於就在毫不知情的狀況下，把自己陷入了莫名的危機之中。
所以，你要明白，事情的決策權是你的上司，而不是你。為此，你必須要充分地尊重並完全地支持他的一切行動，不要消極的站到領導的對立面。
3、不要盲目的提出自己的建議
永遠不要在會議上，自告奮勇地搶先第一個發言，這不是你搶風頭的機會。你應該學會聽聽別人怎麼說，然後再總結分析得出自己應該怎麼說。事實上，就算是在上司點名徵求你的意見時，你也必須要先搞清楚上司的真實意圖是什麼？
你在回答提問時，永遠不要提及任何批評或是指出任何不恰，你只需要提出積極的解決辦法就可以了。
4、如果上司要求你閉嘴，那麼，你就馬上閉嘴。
你的上司是你所在部門事務唯一的決策者，他也是決定你升職加薪的直接領導，作為他的下屬職員，你只能聽命行事。當他要求你閉嘴的時候，請千萬不要試圖去爭辯，更加不要試圖去反抗，你唯一能做的，就是閉嘴，並且迅速地忘記自己剛才所說的一切。
這就是真正聰明的人藏拙在先的用意，從而贏得上司對自己永遠的信任與支持。
一旦你成功地取得了上司對你的完全信賴，併成為團隊中不可或缺的一分子，你的上司就會十分樂於傾聽你的良策，並隨時隨地給予你全力的支持。那麼，現在才是你展示自己聰明才智的良好時機。
