剛剛結束的高考，似乎吸引了所有人的目光，與此同時，還有一群人同樣來到了人生的岔路口上，那就是大學的應屆畢業生。很快，又一批大學畢業生離開學校，開始了他們新的人生旅程。這些初入社會的同學們，不可避免的要開始投簡歷、找工作。
有好多人就會產生這樣的疑問，剛剛進入一個新的公司，有什麼要注意的規則？有哪些要避免的陷阱呢？所以，阿萌就結合最近一直在聊的三國故事，跟大家一起分析一下在三國時期這個大職場中，有什麼雷區千萬別踩。
前年有部非常火的電視劇叫《虎嘯龍吟》，不過大家習慣叫另一個名字《大軍師司馬懿》，劇中除了主角司馬家族，還有一個非常重要的角色，那就是楊修。從劇中的描述看，楊修是屬於才思敏捷、聰穎過人的一類人。在得到曹操的賞識後，任主簿的職務。主簿這個官職，相較現在大一點的企業職位來看，應該算是總經理秘書或者辦公室主任一類，屬於中層管理人員。曹操這個東漢末年最大集團的BOSS是十分愛才的，從他網羅天下人才，給予真正的人才很高的禮遇就能看出來。可就是這麼一位愛才的老闆，卻為什麼非要置楊修這位才識過人的中層領導於死地呢？
最重要的原因就是，楊修雖有才華，卻不懂得韜光養晦的道理。初入職場的新人，都是想要急於表現自己的，而這種急功近利的心態，恰恰是現代職場的最大忌諱之一。
不知道大家還記不記得，曾經的語文課本中有一課就叫做《楊修之死》，課文裡提到因為曹操面臨進退兩難的境地，便使用了“雞肋”這個口令，楊修知道後即讓隨行的兵士收拾行裝，準備回程，最後導致整個營寨的兵將都在收拾行囊，準備打道回府了。曹操聽聞後大怒，以擾亂軍心為名，將楊修處斬。
其實曹操本就有退兵之意，只是為了面子還在猶豫。曹操身邊那麼多頂尖大牛，難道還參透不了嗎？需要你一個小小的中層幹部在這裡耍小聰明？可楊修就是這麼做了，為什麼？因為他太想在大老闆曹操面前表現自己了，想讓老闆看到他楊修是多麼的聰明，多麼的有能力。
一些剛進入公司的畢業生，恰恰也犯了這個毛病，總是想找機會在領導面前表現自己。領導真的不懂嗎？領導的身邊真的沒有人看得比你還清楚？所以，初入職場一定要管好自己的嘴，不管在哪個崗位上，踏踏實實的去做好自己的事情，不要刻意去表現自己。要知道，你的那些小聰明，在一堆老油條面前是非常幼稚的。
