【環球網科技報道 記者 林迪】5月7日消息，據外媒報道稱，由於新冠疫情帶來的挑戰和不確定性，為了縮減運營成本，Uber在向美國證券交易委員會（USSecurities and Exchange Commission）提交的文件中表示，將裁員3700名全職員工，約佔其員工總數的14％。
Uber首席執行官達拉·科斯羅薩西（Dara Khosrowshahi）日前表示，“裁員主要是那些從事客戶支持和招聘工作的員工。”
據介紹，由於乘客大幅減少，該公司仍在凍結招聘。
“這是一個艱難的決定，但這是保護公司長期業績的正確選擇，以確保我們從這場危機中走出來後可以更加堅強。”優步發言人在聲明中稱，“隨著人們出行的次數減少，導致的結果是，我們許多一線客戶支持員工的工作量都不夠。而且，由於我們不知道恢復需要多長時間，因此我們正在採取措施使成本與當今的業務規模保持一致。”
資料顯示，Uber在全球運營著450多個司機服務中心，這些服務中心是為了幫助人們註冊Uber，教他們如何使用這款應用，並解決工作中出現的問題。今年3月，隨著疫情在北美的蔓延，Uber宣佈將暫時關閉美國和加拿大的所有服務中心。目前，40%的服務中心或面臨著永久性關閉。
據報道，自一年前上市以來，在新冠疫情之前，Uber就已經裁員，從去年7月份到10月份，Uber進行了多輪裁員，解僱了1000多名員工。而其競爭對手Lyft上週也宣佈遭受了重大的財務打擊，裁員近1000名員工，佔員工總數的17％。
外媒稱，對Uber來說，裁員似乎已經成為常態。去年的一系列裁員動作之後，當時科斯羅薩西宣稱那是“最後一波裁員”，並預計將在年底前實現盈利。
Uber首席執行官 達拉·科斯羅薩西（Dara Khosrowshahi）
然而,自那以後，Uber的情況發生了很大變化。該公司在今年3月份凍結了招聘，撤回了業績預期，並在4月份減掉了價值約20億美元的投資。該公司還在本週一表示，將關閉在七個國家的外賣業務。
值得關注的是，Uber方面表示，科斯羅薩西已經承諾放棄領取今年剩餘時間的基本工資。據證券備案文件顯示，2019年，科斯羅薩西有資格獲得100萬美元的基本工資和200萬美元的獎金。
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