入職
我不知道別的互聯網公司的入職是怎樣的，但是小米的入職體驗我覺得是非常棒的。小米的offer附帶了入職指引，指引做的很精美，寫的也非常詳細，我至今仍然保存著副本。
小米的實習生入職和正式員工入職是一套流程，先是在大米會議室拿入職材料，小米的同學簡單介紹小米的制度，福利，常用平臺等等。入職之後還會有一個新人培訓，一整天時間，主要分享小米的文化，價值觀，以及小米星辰大海的使命等等。
在來小米之前，我就在知乎看到過，說小米雖然給員工的工資不算很高，但是來這工作過的人都不想離開小米。事實是，在小米實習過後，我對小米的印象真的就徹底改觀了，五年的果粉直接變成了一個米boy。老闆雷軍是一個有夢想，有膽識，有良知的老闆。身為一個身價幾百億的大佬，工作起來卻比99%的人都努力，中國的企業家我最佩服的是馬雲，然後就是雷軍了。你經常能發現食堂都沒什麼人的時候，雷總才去吃飯，半夜一兩點，他才從公司出來。他不是高高在上的CEO，你經常可以在樓下的小米之家遇到他，興致勃勃的跟這個市長，那個書記介紹小米產品，我們部門老大說他是億萬富翁的推銷員。可能也正是和政府關係比較好，小米的北京戶口名額比別的公司多一些。我覺得他大概是一個除了普通話不標準以外，其他方面都堪稱完美的老闆了。
小米的企業文化遺傳了雷軍的品性——樸實卻不簡單。很多人對小米的印象還停留在小米一代二代的時候，覺得小米廉價，低端。其實小米賣三千的機型，成本可能比華為賣四五千的機型還高，個人覺得小米產品的設計國內真的算蠻不錯的了，你可能沒用過小米的手機，但是米家的東西你一定不陌生。因為雷軍是個老實的商人，他總覺得高端不一定得高價，高價都是坑消費者的錢，小米要靠高效率將高端產品也做到低價。關注科技圈的人都有所瞭解，小米近幾年真是拿了很多很多的設計大獎，有了米家，你才發現市場上的充電寶，插線板，檯燈，都開始變得有質感了起來。
雖然小米還沒有上市，但是感覺各方面其實都已經比較成熟了，無論是核心業務，制度流程還是企業文化方面。最近聽聞小米IPO預計估值近千億美元，我一點都不驚訝，小米的業務線其實已經非常龐大了，手機以外最為大家熟知的米家，現在就是一個高逼格的百貨商場，但他不像無印良品那樣，高逼格，也高價格，米家是可以閉著眼睛買的，價格一定不會吃虧，我認為米家的規模未來甚至能超過手機業務。其他一些像小米金服，小米互娛，小米影業這些業務，雖然都不為大家熟知，但是內部都在高速的發展，我是非常看好小米成為像阿里騰訊那樣商業帝國式的企業。
工作環境
小米的工位不算豪華，但也不小，橫放兩個23.8寸的顯示器，左右兩邊的餘量還能各放一個書包（我裝win10已被吐槽一萬遍，後來換成了ubuntu。
電腦發的戴爾臺式機，兩臺全新的顯示器，16G內存i7-6700頂配主機，鍵盤鼠標有點渣，正式員工一般都買個機械鍵盤，除了電腦，還會發一臺全新的小米工程機，前幾年一般是最新的小米手機，現在人太多了，只能發最新的紅米手機了。MIUI部門的工作環境大概是這樣的。
除了工作以外，小米食堂也是蠻不錯的，互聯網公司有自己食堂的其實不多，很多公司的食堂都是外包的，或者寫字樓自帶的。小米食堂的廚師和服務員都是小米的正式員工，食堂本身也享受公司補貼，菜價都很良心，在五彩城這個地方，一葷一素一碗飯只要13塊，一個月700塊的餐補，你如果都去食堂的話，肯定夠吃了。除了菜價便宜，小米食堂和別的食堂最大的區別就是——健康。小米食堂的使命一直都是:低油，少鹽，少糖，拒絕不良添加劑。可能有些人會吐槽食堂口味清淡，但我本人是很喜歡這種風格的日常飲食的。我覺得現代人，大魚大肉可以留在週末，平時的工作餐，吃的健康真的比吃的爽重要太多了。每頓都會有一道菜叫做“清炒時蔬”，綠色環保，貴在營養健康。
相比於物質的條件，我覺得小米的工作氛圍也讓人蠻舒心的。小米有一群妹子，叫行政。聽起來好像挺嚴肅的，但是行政妹子其實各個都是萌萌噠的，她們在加班的時候給你發夜宵，下午給你發下午茶，生日會還會把果盤拼成MIUI的形狀，她們每天琢磨的就是怎麼讓小米的員工們工作的更舒心。你在辦公平臺申請一個辦公用品，下午就會有一個行政妹子提著印有小米logo的橘色紙袋過來，親自送到你工位上，超級貼心。 生日的時候，行政妹子會發一張賀卡，上面都是自己部門同事手寫的祝福，而且是趁你不在偷偷蒐集的，要不是之前給別人寫過祝福，我收到賀卡的時候肯定要嚇一大跳。
小米的員工買自己的產品雖然沒有優惠，但是你可以在公司申請免費體驗最新的小米產品，包括未發售的，只需要交一些押金即可，並且體驗完畢如果你想買下它，只需要大概7折的樣子就可以了。除此之外，每個月有30塊錢多看讀書券，20米幣，基本夠我一個月買兩本書和開一個愛奇藝會員了。偶爾會有F碼放送，不過現在小米手機越來越好買了，F碼都不怎麼發了，沒什麼用。
小米有個很活躍的跳蚤街和租房板塊，之前在跳蚤街賣過一個ipad，面交的時候本來都準備好給他大肆吹噓一番讓他趕緊掏錢，結果人來的時候看都沒看就給錢了。在租房群發了個求租信息一小時不到就好幾個人找我，聽我是實習生還給我很便宜的價格，甚至有連押金都不要的。像F碼，小米商城優惠券什麼的很多人都白送的，小米的員工還是很nice的。周圍有很多餐廳也和小米有合作，時不時就能去蒿一波羊毛，還有很多活動票白送，小米未來科技館什麼的，工作外的生活，還是很豐富的。
同事
小米的員工都非常年輕，經常走進電梯裡，看周圍人的面孔我會覺得自己在大學的教學樓裡。我們部門一般就每個組的leader工作年限長一點，一般也就3年左右，team成員都工作一兩年的，還有很多實習生，部門平均年齡也就27左右樣子吧。年輕化的好處就是，大家愛好，價值觀都比較接近，既是同事，也是朋友，包括我leader，一點架子沒有，比起leader，其實更像學長，並且小米內部本來也都互相稱作“同學”的。即使雷總，也是經常都能在公司碰見的，最近的一次，我和雷總才隔了不到半米（激動）。
小米和別的互聯網公司另一個比較大的區別就是，小米有自己的粉絲群體，你可能很少聽見阿里粉絲，騰訊粉絲，但是你一定聽過米粉。很多米粉都會慕名前來小米應聘，小米里面有很多員工也確實都是米粉，有小部分是來之前就是米粉，更多的人是像我一樣，來之後被小米的氛圍感染，才慢慢變成米粉的。在小米工作你會感受到一種濃濃的小米文化，大家在茶餘飯後也會津津樂道公司新出的產品，你會感覺到大家工作並不僅僅是為了討一口飯吃，他們很多都是真心喜歡在這工作的，是真心想把產品做好的。米粉都是一群單純樸實的年輕人，即使是已經在小米實現財富自由的大佬們，他們也常常在朋友圈曬自己新買的mix2。至少在我周圍，我沒有感受到所謂的辦公室政治。其實MIUI的員工，也經常吐槽MIUI卡，不好用，但是這並不影響他們在小米商城買買買，在筆記本上貼上小米的Logo，朋友圈為小米瘋狂打call。所以雖然你只是這個龐然大物中的一顆小螺絲釘，但是你也能深刻感受到，自己是這艘巨輪中的一員。
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