如果你抑鬱了,多半是因為“太閒”了?

如果你抑鬱了多半是因為你“太閒”了世界衛生組織數據顯示,全球每年因為抑鬱症死亡人數高達100萬人,預計到2020年,抑鬱症可能成為僅次於心腦血管疾病的人類第二大疾病,25%的輕度抑鬱症患者有過自殺念頭,而中毒抑鬱症患者,比例高達75%。而《新週刊》報道,中國每七個成年人中就有一個抑鬱。

誘發抑鬱症原因多種多樣,不過今天談一點,那就是“太閒了”。

如果你抑鬱了,多半是因為“太閒”了?

抑鬱症易發於三高人群

  • 1. 智商高
  • 2. 受教育水平高
  • 3. 道德水平高

這些群體更多時間非常忙,忙的時候人是沒有時間“抑鬱”的。但是最可怕的是閒下來。這些群體在忙碌中能找到樂趣,而一旦閒下來,就會渾身不自在。忙碌中能感受到價值體現,而閒下來則會有一種價值上的失落感。

如果你抑鬱了,多半是因為“太閒”了?

對於此類三高人群,產生抑鬱有生理也有心理原因。最常見的誘因比如:

  • 1. 管理者對於下屬能力的不肯定與擔憂
  • 2. 習慣忙碌卻不懂休息
  • 3. 只重心理忽視生理
  • 4. 過度擔憂杞人憂天

所以作為“三高”人群,我的建議是不要“閒下來”,這個閒不是晝夜伏案,忽視生活。而是在轉換角色中進行重新定位。

如果你抑鬱了,多半是因為“太閒”了?

給大家提幾個建議:

第一:學會放手

作為管理者本身,一旦閒下來,就有個擔心,那就是下屬做的不夠好怎麼辦?自己做的效果更好,事事不放手,最終管理者抑鬱了,因為自己勞累過度,下屬碌碌無為。其實管理學中有個概念我非常認同,人總是趨向於自己所不能勝任的崗位來工作。其實下屬也是一樣。如果事事不放手,那下屬不成長,領導不輕鬆。

第二:學會休息

學會調節自己的休息時間,給自己的身心留一個放鬆的時間,一直在超和付出就會太過疲憊。對於很多人說適當的學習充電也是休息時間,可以讓自己看看書、旅旅遊等等,找到適合自己的休息方式與合理安排好自己的休息時間。

如果你抑鬱了,多半是因為“太閒”了?

第三:生理原因也會導致抑鬱

很多女性有產後抑鬱,巨大的身心落差之後,加上懷孕期與哺乳期與外界接觸少。再有耐心的人也會或多或少產生一些“抑鬱”。如果另一半又工作很忙,哪女性就會產生更大的心理落差。否定自己的價值。人最大的缺點有兩個,一個是永遠不相信沒見過的東西,我們常說的不到黃河心不死;第二喜歡擔憂未來,擔心另一半是否忠誠,擔心孩子的成長與教育。其實這些問題第一還沒遇到。

千萬不要去假象負面的事情。你越是排斥的其實就是越強調。有些女性開玩笑,找個帥的擔心,有錢的男人變壞。其實說實話,是壞蛋,他就是醜比豬八戒,他也是壞的。壞男人有沒有錢都變壞。很多氣質佳事業好的男性,家庭經營的一樣很好。女性朋友如果喜歡擔心這些沒用的,那基本可以肯定的是不被信任的男人一般都不會好太久。

如果你抑鬱了,多半是因為“太閒”了?

另外,絕大部份人所為的抑鬱實際上是無病呻吟。今天看到明星抑鬱,好像所有人都覺得自己抑鬱了。實際上絕大部分人所為的抑鬱,只是生活壓力的組成部分。沒有壓力的生活那才會讓人真正抑鬱。

很多朋友說我狀態比較好,比較樂觀幽默。其實,人都會經歷過所為的情緒低潮期,關鍵是看你怎麼看待和處理。

抑鬱本身不是問題,對待抑鬱的方式才是問題。讓自己充實忙碌起來,不管是為了生活的工作,還是為了工作的生活。豐富自己的休息時間,找到適合自己的空閒娛樂方式,正視面對的壓力與挑戰,相信自己的人生步步向前,你所期待的,往往就是你將要面對和感受的。

不過抑鬱症如果得不到緩衝會引發其他更嚴重的心理障礙!建議平時多參加一些課外活動充實自己!


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