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3月23日，中山市召開2020年中山投資經貿交流會暨中山人才節新聞發佈會。本報記者 黎旭升 攝
3月23日，記者從2020年中山投資經貿交流會暨中山人才節新聞發佈會上獲悉，本屆交流會主題新、跨度大、亮點多，期間有專家學者為中山建言獻策，同時，我市還將發佈系列人才政策，一面用好現有人才，一面引進人才。
把脈建言：邀請專家學者把脈中山
市科技局副局長陳喜崇介紹，市科技局擬於4月28日舉辦“2020·中山自主創新論壇”暨海外專家南粵行活動，擬邀請中科院院士、前沿科學領域專家等來中山市，圍繞前沿重大基礎性研發平臺如何與現代產業體系融合發展、人工智能領域前沿技術等開展主旨演講，並就中山如何進行創新資源集聚、傳統產業集群轉型升級、創新機制體制建設等方面提出建議。
市大灣區辦常務副主任劉登介紹，市政府擬於4月上旬舉辦中山產業高質量發展專家諮詢會。屆時，將邀請新一代電子信息技術、高端裝備製造、生物醫藥及相關產業領域的知名企業家、專家學者，聽取他們對中山建設現代產業體系、粵港澳大灣區(珠西)高端產業集聚發展區、深圳-中山產業拓展走廊、製造業高質量發展、製造業和服務業融合發展等主題內容的真知灼見，期待他們為中山產業高質量發展把脈開方、獻計獻策。
人才簽約：一批緊缺人才紮根中山
中山將目光投向高素質青年人才，實施“333”緊缺急需專業博(碩)士研究生引育工程。人才節期間將舉辦簽約儀式。
333博(碩)士引育工程即用3年時間引進培養300名30歲以下博士、碩士學位的高素質專業人才，首次聘期實行年薪制，博士年薪35萬，碩士年薪30萬。今年首批招錄，49個市直單位和鎮區提出453個緊缺急需人才需求，設置106個職位，吸引了3477人報名，其中博士33名、碩士3444名，“雙一流”高校畢業生1881名，國(境)外高校畢業生402名。崗位平均競爭比為33：1，最熱門崗位競爭比達149:1。首批招錄已基本結束，反響熱烈，效果非常好。
政策發佈：服務好中山生源和引進人才
市委組織部副部長張遠梁介紹，人才節期間，市委組織部將發佈關於加強人才政策支持和服務保障的相關政策，啟動人才服務保障計劃。以評定和宣傳優秀人才(團隊)為起點，落實人才激勵計劃。舉辦博士和博士後人才交流與科技項目對接會、“智匯中山”人才洽談交流會，開展中小學教師招聘活動，推動實施人力資源服務平臺提升計劃。以粵港澳青年人才創新創業論壇、區域高質量崛起人才發展戰略主題研討會為契機，逐步實施新生代企業人才培養計劃。以粵港澳大灣區青年人才創新創業大賽、“聚技能人才，賦發展新動能”主題活動為平臺，深入實施“雛鷹歸巢”計劃，對中山生源在讀高校學生實行成長全週期跟蹤聯繫服務，提供資助和幫助，做好選調生報考、創新創業政策諮詢等服務，引導青年人才支持家鄉發展、投身家鄉建設。
本屆人才節期間，還將設立市人才醫療諮詢服務中心，由市人才辦、市衛健局、市人民醫院三方共建。將為我市第1至8層次高層次人才、省市創新創業科研團隊成員提供線上導診、問診、醫療諮詢、健康教育、健康資訊以及健康評估等服務。
本報記者 徐世球
●活動如何防控疫情風險？
市衛健局副局長歐子相：成立了多部門組成的疫情防控組，按照“三道防線”(把好參會人員關、把好現場准入關、把好應急處置關)和“三個到位”(組織措施到位，場地管理到位，工作準備到位)的工作思路，最大限度降低疫情風險。
●為何舉辦“中國·中山南頭家電國際精準採購節”？
南頭鎮黨委副書記藍海斌：南頭鎮現有企業4200多家，其中6成以上為出口型企業。今年以來，受疫情影響，全球貿易受到衝擊，在這種背景下，“中國·中山南頭家電國際精準採購節”活動將作為2020年中山投資經貿交流會暨中山人才節系列專場活動，計劃在第127屆廣交會的第4天在廣交會場館內舉辦,利用“3·28”和第127屆廣交會的平臺效應，重點推介中山市和南頭鎮的投資營商環境，向全球家電類採購商推廣南頭家電。
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