奇事!!!孫子兵法竟然能用在現在職場的人際關係……

大家好,我是小編渣渣,今天我們學習的內容不用小編我羅嗦了,看標題就能知道是跟職場的人際關係有關,但是大家會想問孫子兵法也能用到職場?這不是搞笑吧。

小編我在這裡向大家保證這既不是玩笑,也不是惡搞。

下面渣渣把一 張思維導圖放上來開始講解今天的乾貨“不敗的智慧”孫子兵法如何運用在職場的人際關係上。

奇事!!!孫子兵法竟然能用在現在職場的人際關係……

作戰篇

是謂勝敵而益強。

這樣的作戰方式,才能在每次戰勝敵人的同時,也增強我軍的戰力。

和敵人合作,很多時候看似人人都不願意拉下臉來,但是由誰曾想孫子兵法上的這則古文告訴我們和對手乃至敵人合作甚至可以在某些領域起到加乘的作用,往往事半功倍。甚至和對手合作可以創造共贏局面。

謀攻篇

凡用兵之法,全國為上,破國次之。

在戰爭中,保全敵國的狀態,不加以毀傷地攻掠,是上等的策略;擊破敵國而獲勝是次等的策略。

很多時候我們在比賽場地看到隊伍獲勝,但是面對失敗的比賽隊伍也有些出於友好的態度為其失敗的隊伍加油打氣再接再厲,這就讓對方感慨道原來這樣的對手也有令人欽佩的一面啊。

那麼面對職場上我們有時卻為了個人的榮譽而故意炫耀自己,殊不知其實這樣只會討厭,而這樣為對手的失敗而鼓勵不僅加深了對方的欽佩目光更多的是一種“原來還有這樣令人欽佩的敵人”的友好關係。與其四面樹敵何不讓用欽佩的目光看待你呢?

必以全爭於天下,故兵不頓,而利可全, 此謀攻之法也。

務必以保全敵我雙方的方式來稱霸天下。如此才可以減少軍力的疲憊,取得完美的勝利。這就是運用謀略攻陷敵人的方法。

這裡的意思有些模糊可能大家都覺得保全敵人怎麼還勝利啊?這是一個誤區,很多人在職場上要麼一心一意的勝利只想成為佼佼者但是殊不知,還會有比你更強的人戰勝你,這時我們就需要用到這個計謀,保存自己的實力不與對手針鋒相對,反倒是在面對困難時把對方變為搭檔來共同戰鬥。

行軍篇

辭卑而益備著,進也。辭強而進驅者,退也。

敵軍的使者言辭謙卑,另一方面卻在增強軍備,這是要準備進攻。敵軍的使者言辭強硬,卻是展現進攻的氣勢,這是準備要撤退。

很多時候我們在職場上不知道哪句話就會得罪一個重要的人物,所以我們往往不知道如何應對職場上的人際關係,所以有一些職場新人也難免會在職場磕磕碰碰被上司批評不會辦事。

這裡的意思是要大家明白看穿每個人說話隱藏在背後的本意才是我們應學會的智慧,上司的言談舉止都會透露出多多少少對於下屬的關係和期許。

兵非貴益多也。

惟無武進,足以拼力、料敵、取人而已。

在戰爭中,並不是士兵人數多就好。不要過度相信兵力而是冒進,先集中戰力、判明敵情再戰的話,就足以讓敵人屈服。

這部分的意思小編我個人的理解是這樣的自己在職場掌管個人團隊時,不要過於激進而是要讓團隊裡的每一的人都要確定他們的能力和特長,瞭解了這些便是集中這些人的特長然後根據對手的缺點一舉擊破對手料想不到的方法。

合之以文,齊之以武,是謂必取。

要讓士兵們的心思一致,就必須要以關懷來對待他們,以嚴謹的紀律來整治他們。這就是所謂務必達成目標的方法。

很多人甚至是老一輩的人都認為,現在的年輕人禁不起罵,受不了批評,但是這在職場也往往是一個問題,許多的職場老鳥認為新人剛進入公司需要照顧,但是這時大錯特錯的道理,新人如果犯錯身為職場老鳥更不應該睜一隻眼閉一隻眼的作風,而是要大膽的批評新人,該說就說這些話如果不說出來,新人就不會知道。雖然是批評該批評但是,也要適當的鼓勵新人,正所謂對讚揚,錯警告。

地形篇

兵有走者,有馳者,有陷者,有崩者,有亂者,有北者。

凡此六者,非天之災,將之過也。

試著來看看軍隊的狀況,會有逃亡、廢弛、士氣低落、崩壞、混亂

敗北的情況。

這六種敗因,並非是天災或災難,而是將軍的過失,是人禍。

這裡的人禍在職場環境裡指的就是如果身為一個團隊的負責人或是在一個團隊里人際關係不是很好,就要發掘自己在職場中的作為和他人對自己的評價是怎麼樣的了。正因為你在職場中所以難免會犯一些錯誤,於是虛心聽取他人的建議改善自己的問題點,那麼必將受到人們的擁戴。

戰道必勝,主曰無戰,必戰可也。

戰道不勝,主曰必戰,無戰可也。

故進不求名,退不避罪,唯民是保,而利和於主,國之寶也。

依照戰爭的道理,若是我軍有充分的勝算,即使君主說不能作戰,去戰也是可以的。

相反地,當我軍無獲勝的可能性時,即使君主下令要進攻,不要勉強地去戰,也可以。

因此,進軍時不是因為要追求功名而行動,撤退時也不迴避罪責,一心只以人民的姓名為重,並且採取符合君主利益的行動之將帥,可說是國家的珍寶。

這裡的內容其實很簡單用在職場上是相當的寶貴的東西,職場菜鳥一心想在職場出人頭地,但是當所有人都看好職場菜鳥的時候,一個人站出來說出菜鳥的不足,先不管這是不是故意詆譭但是如果有人唱反調冒著被眾人媽的風險提出異議,這才是真正的寶貴意見,而這也是人們往往忽視的一種現象。

所以如果有人給你提出了反對的意見的忠告,不要吝嗇接受他人的忠告吧說不準這是一個真正的珍寶。

知己知彼,勝,乃不殆。

知天知地,勝,乃可全。

瞭解敵人的狀況及動向,也是掌握我軍的實際動態,才有勝利的把握。再加上了解地理及地形、土地的風土的影響,也瞭解天界的運行及氣候條件對軍事的影響,就能夠大獲全勝了。

這裡的內容用在職場人際關係裡就是,懂得對方的性格和心裡也要能瞭解對方的家庭和經歷,甚至最後要了解對方進入職場的目的以及趨向,甚至瞭解周圍對於對方的評價是怎樣的,要想搞好職場關係一定要對公司的環境和氛圍有明確的認識,如果你在職場都不能對環境和氛圍做出明確的判斷,自然也不可能和公司其他同事有一個共同的認識。

結語

相信很多的人都聽過孫子兵法這部作品,但是卻很少有人把它用作職場人際關係的運用,這次渣渣總結了以上這些原文和大致的講解希望對親們有個大體的認識,也希望渣渣的文章大家可以運用到生活中去。謝謝大家的閱讀,最後請親們點擊關注,以後會有更多的好的勵志乾貨文章供大家閱讀,親們的支持就是渣渣最大的動力!!!


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