不虛子斷斷續續在工作之餘擠出時間寫了孫子兵法的前三篇，今天要為大家分享第四篇啦。說實話，內心挺傷感的，我如此用心地寫啊寫，推薦量還是很吝嗇，官方也很摳門哦~不多說了，再說要封號啦！接下來進入正題。
同之前的一樣，不虛子不會逐字逐句地翻譯，那不是我要做的事情，不虛子分享的是具體的應用，而非學究。
首先，我們來看看“昔之善戰者，先為不可勝，以待敵之可勝。”說到這句話，我內心是失望的，因為太多的年輕人在當前快餐社會的影響下，變得極為急功近利，因為讀了個本科，修了個研究生就足以傲視天下了。無奈，國內的教育水平講理論，輕實踐，很多的學生踏入社會後，和一張白紙無異。這個時候如果不重視自身的修為，想在兇險的職場謀求一席之地，簡直是痴心妄想。職場裡的競爭是暗無天日的，每天都在進行，不論老少，修煉好內功，等待時機，一擊即中，才是上上策。所謂的“一鳴驚人”也大概如此。不虛子認為這句話的意思分三層，一是加強自身修為，冰凍一尺非一日之寒，貴在堅持。二是懂得藏鋒，自己處於“半桶油”的階段，千萬不要顯山露水，很容易被競爭對手攻破或踐踏。第三則是注意觀察，隨時注意對手的動向，任何事物都有漏洞，任何人都有缺陷，你要想職場中打勝仗，就一定要學會捕捉，說句不人道的話：一旦發現對方的短板或是錯誤，則一定要窮追猛打、一鼓作氣速戰速決，不要讓對手有任何的喘息機會！
“兵法：一曰度，二曰量，三曰數，四曰稱，五曰勝。”這裡不虛子認為強調的是連橫合縱的思想。各種數量上的估計、測算、統計以及對趨勢的預判等，均是基於對自身條件的是否具備的分析。試問：在職場中，你有沒有對你拉一把的上司？在你屢遭挫折的時候，有沒有攙扶你一把的同事？在你感覺孤立無助、四面楚歌的時候，有沒有力挺你的下屬出現？與其絞盡腦汁地或不擇手段地獲取金錢、地位、權利，不如先潛下心來研究一下你身邊的同事，讓他們成為你的引路人、攙扶者、後盾，正是應了一句老話：“人生路上，要多鋪路，少築牆”。
得上班了，被老闆發現了又要扣我工資了。說實話，你們也不給力，看完了也不懂得關注一下我，覺得文章寫得好，也可以幫我轉一轉，向你的朋友們推薦推薦嘛。
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