上汽大通
上汽集团2月份销量，暴跌87%，整个集团只有4.7万辆。1-2月累计销量44.76万辆，同比下降54%。疫情猛如虎，车市淡如雪
3月5日，互联网一份流传的文件显示， 上海汽车集团股份有限公司（上汽集团）旗下子公司上汽大通发布关于2020年薪酬及福利调整说明的通知。从2020年3月起调整员工月绩效奖金发放比例，涉及大通公司及技术中心全员。根据方案显示，上汽大通占工资35%的绩效奖金从3月份起将进行“打折扣”，级别越高折扣也越高。具体降薪情况为，H岗及以上，绩效奖金发放43%；G/F岗，绩效奖金发放71%；E岗及以下，绩效奖金发放83%。除了绩效，还调整了高温费标准，取消了年休假补贴、技术中心服装费以及书报券等福利，一线员工全勤奖调整为生产奋斗奖，将根据产销量安排适时发放。
威马汽车
新势力造车威马汽车HR通过线上会议通知全体员工取消年终奖，理由是去年公司年度KPI不达标。此外，劳动合同中明确规定的13薪也被延后到今年6月发放。据了解，威马汽车的年终奖约为3.5-3.7个月的工资，会上下浮动。
上汽通用泛亚
上汽通用泛亚技术中心，也爆出降薪裁员：
1.二月份绩效不好，三月份I岗以上绩效工资扣三分之二，G岗及以下绩效工资扣二分之一⚡⚡
2.绩效工资30%，和公司整体效益都会影响工资；
3.全体员工今年有被动离职率要求，管理岗位也将有3%淘汰率。
4.暂停所有晋升、招聘，取消加班费；
北京奔驰
据悉，2020年上半年和下半年，戴姆勒或将分别在华裁员4%，其中包括北京奔驰近百位外籍专家。同时，北京奔驰还将改变“一岗两人”的惯例，减少外派中国的德国员工。知情人士称，奔驰每年为一名外派中国的德国员工花费成本超过30万欧元，成本高于中方员工近7-8倍。
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關鍵字: 原汁原味的德系SUV 绩效
