疫情之下,最新就業形勢分析,應屆生應該何去何從?

中公帶你漲知識:

2020年開年的一切讓很多人都始料未及,相信這一年也會很久出現在人們的回憶中,讓人忍不住發出一聲感嘆:這個世界怎麼了?

這一切讓人想起了流浪地球中的那句臺詞:“起初,沒有人在意這場災難,這不過是一場山火,一次旱災,一個物種的滅絕,一座城市的消失。直到這場災難和每個人息息相關”

當前就業形勢,對於2019屆畢業生及5個月後的2020屆畢業生,現在要做的不是手機上開黑、刷抖音、看劇。

未來4個月你們面對的是累計兩年的1709萬應屆畢業生及164.43萬的海歸人才。2019年第一季度起大環境遇冷,導致許多專業的實際就業情況不樂觀,崗位含金量較低,待遇較差……95後的平均跳槽週期為7個月,這種情況致使某些特定專業的畢業生離職率在眾多其他專業畢業生中“出類拔萃”。其次是發現工作內容並非期望。大學主要集中於理論知識的學習,而少有涉及實際就業的實踐。有很多畢業生就業後,才發覺本專業的工作內容並非自己期望,因此很多人會選擇離開本專業,選擇轉行,從頭開始。許多畢業生離職並非由於以上亮點,而是其個性化的表現。他們不滿足於一成不變的工作,追求新鮮感,想嘗試更多不同的內容。因此他們的跳槽頻率也是非常高的。而排除個人因素,我們不難發現,低在職時間,高離職率主要來自於 畢業生自身期望與實際情況的的落差 。畢業生對於崗位瞭解有限,因此入職後,往往容易形成一定的落差,導致離職。如公司規模,公司風評,工作環境,職位具體內容等。在瞭解充分後再做出選擇,以免幾個月後“校招”變“社招”,白白浪費了一次機會。

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疫情後:可能出現階段性失業潮

疫情對於我國整體經濟的衝擊,是無法估量的。19年整體來看,全國的就業形勢下滑階段,互聯網和實體企業頻繁倒閉,京東、騰訊、百度、阿里巴巴、華為等企業19年頻繁裁員,就業率頻繁下滑,很多企業出現資金倒掛狀態,欠薪、未上五險一金企業頻繁出現,人心惶惶。19年,年底,國家又出臺政策,專項整合p2p平臺和縮緊銀行貸款,工廠也出現提前停工,剛一過元旦,就出現了大量返鄉大潮,19年大家議論最多的就是:今年公司出現緊張,公司裁員千萬別是我,公司報銷幾個月不發放問題,吃住上漲,賺取薪資不夠花銷,甚至很多身邊裁員下來的,或者裸辭幾個月找不到工作。19年全年全國大約裁掉多少人,京東裁員8%,騰訊裁員 10% ,蘇寧裁員 10%,keep裁員15%,滴滴裁員15%,知乎裁員 20%,科大訊飛裁員30%,網易裁員35%,美團上海裁員50%,ofo裁員50%,華為年底報道裁員7000人,還有許多沒有報道出來的裁員和倒閉企業沒有計算。朋友圈就是你生活所處的圈子:安然享受的,大多是普通員工,坐臥不安者,卻幾乎都是創業的老闆,惶惶度日積極上班的往往都是中高層。逆境中的生機

截止到2019年12月,針對高校生的網上發佈職位數中,需求量排名前十的熱門招聘行業依次為:房地產、互聯網/電子商務、教育/培訓/院校、計算機軟件、金融/投資/證券、專業服務(諮詢、人力資源、財會)、電子技術/半導體/集成電路、貿易/進出口、保險、快速消費品(食品、飲料、化妝品)。與2018年相比,進入前十榜單的行業並無變化,但需求排序卻有了明顯的調整。2019年12月十大高校生熱招行業排名及與2018年同期排名對比

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(數據來源:51job 侵刪)相較於2017與2018年間的平穩變動,不難發現2019年經濟環境的複雜變化,對部分行業招聘活力著實產生了不小的影響。常年佔據榜單前三位的金融/投資/證券行業下跌2位,位列第五;保險業也從2018年的第八位下降至今年的第九位。

表現相對平穩的是:教育培訓、互聯網/電子商務、計算機軟件、電子技術/半導體/集成電路為代表的信息技術及科技產業。

個人如何應對:

1、永遠保持危機意識。現在做的事情,永遠是在為下一份簡歷做準備。在公司裡,沒有必須要做的事情,沒有必須要存在的崗位,同樣,也沒有必須要用你的理由。公司對你的依賴,甚至可能只需要一個下午的任務交接就能解決。一定要在當前崗位處於頂峰的時候,提前做好對未來的規劃。

2、不要把不靠譜的兼職當成你可以依仗的第二職業。工作之餘,不少人在朋友圈開起了微店等......這些兼職賺到的錢甚至比本職工作都要多。但並不靠譜。並不是說靠這些方式賺錢不好,而是說不要把這些當成生活的退路,因為這些行業門檻並不高,與那些專職幹這行的,你沒有絲毫競爭優勢。

3、公務員是一個很不錯的出路,有編制,工作體面,而且對於更走向社會的新人來說是一個很不錯的鍛鍊機會。國考預計10月中旬報名,12月份筆試;省考一般在上半年考試,不論你是選擇國考還是省考,都可以開始準備了,每年公務員考試競爭都很激烈,但也有上岸的佼佼者,記住天道酬勤,想要一次上岸,現在開始備考還來得及!

4. 儘量學點東西。盤算一下,自己準備去哪裡工作,有沒有合適的崗位?崗位要求是什麼?可以根據自己的目標崗位要求以及行業發展趨勢,儘量多學習企業需要的技能,多積累工作經驗,以此彌補我們的不足之處。


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