02.04 被非典倒逼的京東攜程海底撈如今都是巨無霸,企業該如何挺過去?

在疫情的影響之下,餐飲業紛紛相應號召關門歇業,甚至很多著名餐飲店稱“兩個月不開業就真要關門大吉了”,除了餐飲業還有旅遊業也受到不小的衝擊,很多實體企業、製造業哀鴻遍野。

被非典倒逼的京東攜程海底撈如今都是巨無霸,企業該如何挺過去?

“非典”之下的企業怎麼活過來的?現在面臨危機的企業怎麼學習?

但是在困難時期總有“英雄造時勢”的佳話,餐飲業在2003年非典時期最著名的崛起案例就是“呷哺呷哺”,因為打出了“一人一鍋,杜絕感染”的口號,呷哺呷哺即使在疫情嚴重的非典時期也有往來不絕的食客。

在災難面前,我們要學會從中發現機遇打敗災難,而不是消極等待死亡。危險的地方總有大機遇,很多媒體也分析了在此次肺炎之後,會有幾個行業大為受益,比如無人零售、無人機送餐、送貨,在線辦公軟件,電商和短視頻行業迎來大爆發,私人醫生、心理醫生或有受益等等。

被非典倒逼的京東攜程海底撈如今都是巨無霸,企業該如何挺過去?

“非典”之下的企業怎麼活過來的?現在面臨危機的企業怎麼學習?

實際上,在03年的非典中,很多企業在疫情的影響之下也差點“死掉”。但是大企業能成就為大企業,離不開一次又一次的危機解決能力。

很多企業可以借鑑03年非典的企業“挺過”來的經驗,很多當年挺過來的企業如今都成了大企業,借鑑一下看看當下的企業到底應該如何渡過難關。

01 教育行業之新東方

2003年,剛剛穩定下的新東方被蔓延的非典逼迫的差點停工。

當時本來形勢大好,很多學子報名學習,但是由於疫情蔓延,一夜之間,報名人數大量減少,資金出現斷鏈,加上政府政策重壓,要求學校停課,這意味著收來的學費必須退還,資金將面臨更多的缺口。

俞敏洪回憶:至今猶記排著長龍的退費學生,從我們的四樓辦公室一直排到樓下,但銀行限制新東方一天只能提 50 萬現金。我親自找到銀行領導才提高了限額,我還跟朋友借了 2000 多萬。

那段時間,全國有很多中小培訓機構倒閉了。但是新東方靠著借錢也一直挺著,準備學習資料,堅持不停工。等學校復課,亟需補課的孩子們一下子幾乎全部進入了少數還挺下來的新東方,新東方一下子就緩過來了,還清了借款,慢慢有了盈利。

被非典倒逼的京東攜程海底撈如今都是巨無霸,企業該如何挺過去?

“非典”之下的企業怎麼活過來的?現在面臨危機的企業怎麼學習?

這一年,新東方靠借錢渡過了非典時期。但這一仗,也讓差一點就現金流斷裂的新東方,意識到了資本介入的重要性。如今,調整過後的新東方再次面臨疫情,不僅捐款捐物,而且還在穩穩當當的盈利,上班的日子也推遲到了2月10號,財務上幾乎不受影響。

02 逼出來的電商京東

2003年,京東還未主營線上,線下客流銳減,“京東”還叫“京東多媒體”。 僅 21 天,京東虧了 800 多萬,公司賬面只剩下兩三千萬。也就是說那時的京東多媒體挺不過3個月了。

為此,京東討論大會中有人提出了“既然不能面對面交易,那就通過互聯網買東西”。於是,京東多媒體的員工開始在網上發帖子推銷光盤,逐漸打開了市場。

這讓京東多媒體得以藉機清理虧本,打開市場。

被非典倒逼的京東攜程海底撈如今都是巨無霸,企業該如何挺過去?

“非典”之下的企業怎麼活過來的?現在面臨危機的企業怎麼學習?

當年被非典逼出來的電商救了當時的京東,也帶給了現在的京東力量,在疫情爆發之初,京東就緊急聯動了大量供應商,保障口罩、酒精等防護用品的供應。

03 重壓之下的攜程、海底撈

在疫情下影響做嚴重的旅遊業和餐飲業是怎麼度過的呢?

2003年,攜程也幾近死亡。但是攜程沒有裁員,為什麼?因為當時攜程創始人梁建章預測,非典會在幾個月之內停止,所以公司一定要頂住,保持原來的規模。

因此,在這期間,攜程還是堅持“苦練內功”,呼叫中心(客服中心)的人全部上班,磨流程和培訓。

被非典倒逼的京東攜程海底撈如今都是巨無霸,企業該如何挺過去?

“非典”之下的企業怎麼活過來的?現在面臨危機的企業怎麼學習?

果然幾個月後疫情結束,旅遊行業引來了“報復性”增長,在家悶了幾個月的人們開始外出旅遊。

而很多企業由於裁員、縮小規模,無法及時適應變化。攜程則因當初的決策得以快速崛起。

當時只靠死挺卻未改革的攜程是過來了,而如今攜程再次面臨衝擊,又會做出何種決定呢?

餐飲業當然也不好過,趕上春節檔口,年夜飯取消,餐飲業冷到結冰。

哪2003海底撈怎麼挺過來的?

當時營業額直線下降,當時西安店的一位經理思來想去,提出一個策略:客人不願來店裡,那我們就送火鍋上門。第一天送餐,第二天去取電磁爐。

訂餐電話很快被打爆了,憑藉送火鍋上門,海底撈渡過了最艱難的時光。

不僅如此,這一舉措在當時還被《焦點訪談》欄目報道,給海底撈帶來了巨大的曝光量。

但是到了2020年的海底撈,是怎麼應對疫情的呢?本以為海底撈還是打算用「老本行」來應對這次疫情,誰知 1 月 26 日海底撈宣佈全國休市,外賣「海撈送」也停止了服務。

目前,餐飲行業的寒冬是必然的,但可以預見的是,疫情結束後,餐飲行業必然會迎來“報復性”增長。

被非典倒逼的京東攜程海底撈如今都是巨無霸,企業該如何挺過去?

“非典”之下的企業怎麼活過來的?現在面臨危機的企業怎麼學習?

財大氣粗的海底撈給了員工很多體貼的關懷,心理關懷、衛生嚴格等牢牢留住了員工。

其他因疫情“待機”的餐飲企業們,在拼命活下去的同時,可以調動空閒人力多研發菜品、策劃活動,做好準備,在行業復甦之時吸引更多顧客,儘量“回血”。

05 好買保觀點

從 2003 到 2020 ,隨著科技進步,時代發展,讓企業有了更多生存的餘地。

這篇文章當然不是鼓勵企業“發國難財”,像那些賣假口罩的黑心商家一樣,將疫情當商機;而是希望企業考慮如何能在承擔社會責任的同時,能“活下去”,甚至“更好地活下去”。

風雨過後才能見到彩虹,在國難面前獻出自己的力量為國家繼續發展添磚添瓦,才是我們當下應當考慮的事情。


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