“自己只是懸在中間的傀儡，大家不必操心……”一位老人的聲音緩緩落下。在華為日漸強大的同時，創始人任正非卻選擇退出，為啥？
華為任正非
天眼查數據顯示，11月22日，北京華為數字技術有限公司發生工商變更，原副董事長任正非退出，原董事長孫亞芳退出，原董事徐文偉、郭平等退出。此外，孫亞芳卸任法定代表人，由田興普接任。
北京華為數字技術有限公司發生工商變更
這一連串的“退出”信息，令人乍看有些懵。除了鼎鼎大名的任正非，這些大佬都是什麼身份？
孫亞芳（1955）：被稱為“華為女皇”，曾是華為的二把手，是華為營銷體系的締造者；與不喜社交的任正非形成互補，被內部譽為“最懂任正非的人”。有消息稱，孫亞芳雖已卸任，但仍為華為出力，提供經營方面的意見。
孫亞芳
徐文偉（1963）：華為董事會成員、戰略Marketing總裁、戰略研究院院長、華為芯片研發奠基人，其受採訪時表示，華為戰略研究院的使命是“讓華為不迷失方向、不錯失機會”。
徐文偉
郭平（1966）：現任華為公司常務副總裁華為公司副董事長、董事會成員、輪值CEO及財經委員會主任，兼任西門子與華為合資成立的鼎橋通信技術有限公司董事長。
郭平
那麼，接任孫亞芳的田興普又是何人？知未君發現，百度詞條上，他只有一個身份：華為技術有限公司北京研究所所長。
值得注意的是，北京華為數字技術有限公司正是華為技術有限公司的子公司，由華為100%持股。其主要負責的業務包括：通信產品的研發、銷售以及技術服務等。也就是說，它幾乎分擔了華為目前最“吸金”的運營商業務和消費者業務兩大板塊。
北京華為數字技術有限公司股權結構
我們無從知曉田興普的年齡，但一份數據顯示出了某個跡象：2019年度北京市積分落戶人員名單公示，北京華為數字技術有限公司獲得積分落戶的人數最多，有217人，佔該批次總人數的3%，這些人的平均年齡僅為39歲。
至此，人事“大換血”的意義已大部分明瞭：五六十年代的大佬正在淡出視野，或者說，去承擔其他關鍵的分支點；而更多年輕有為的力量正在注入！
當然，任正非的卸任最是令人關注。不過，這位老人此前接受歐洲新聞臺採訪時已經坦言：其實華為的交班已經完成很多年，不是現在才交接班；公司一直在運轉，我只是懸在中間的一個傀儡。
華為任正非
關於何時退休，任正非和馬雲一樣，認為只要公司達到兩個條件：1.當自己的思維方式有了障礙；2.美國政府“批准”他退休。“現在公司在危機狀態，有時候我還需要做一做傀儡，出來見一見記者。”
大換血之下，任正非曾經的話語成為了今天見證！他說：火線選人，戰壕中提拔，需要增加我司的新鮮活血，如此士兵也能當將軍，大可鼓舞士氣。這就是任正非的考量，更是他的底氣——對華為能繼續強大的信心！儘管華為交班完成了很多年，任正非依舊是最鼓舞人心的領導者！
華為任正非
老子《道德經》有言：太上，不知有之；其次，親而譽之；其次畏之；其次侮之！最好的領導者，往往是默默無聞、久居人後的；但知未君覺得，這樣的領導者，必要時挺身而出，也是能讓人真臂高呼的，因為他已然是公司的精神支柱！
閱讀更多 知未科技 的文章
