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出來公司10年了，差不多換了10多份工作，回想起來差不多每個公司都是半年內就升職了，後來回想總結我可能做對了一下東西。
今天寫出來分享給你，希望給你一點啟發。
講一個小時候的經歷，週末剛吃完飯玩一下，就被說：“怎麼就知道玩，你看人家誰誰多用功”。
這樣的話應該聽到過很多遍，反而只要是在看書寫作業，就不會被打擾還會被誇獎。哪怕你在神遊，只要看上去是在學習讀書就是好的。
從小就被傳達一個理念，只要學習就是好的。
這個方式上學時候還可以敷衍，反正你的任務就是學習。但是放在今天這樣時間緊迫，目的性強，結果導向的信息時代，在慢慢學已經不行了。
朋友小新看到很多人寫作賺錢了，自己也想跟著參加。買了很多相關的書，自己也拼命做筆記，幾個月後還是跟我抱怨，說寫不出東西，感覺寫的沒有思想。
我說：你不能想過去那樣學東西，跟海綿一樣什麼都吸收。要抓重點跟你此刻階段相關的內容先學到，那麼多知識怎麼可能學的完，有些學了也不是你這個階段需要的。
我們做生意需要先學會加減乘除，這些是跟你相關的知識，而不是非要學完二元方程才算學習。
為什麼說不能像以前那樣學習了，原因就是時間緊、任務重、沒有多少時間給你浪費。
而且現在只看結果，不管你用什麼方法。
在這樣的背景下，要普及一個概念“認知效率”：認知收益和時間精力之比。
簡單說就是你得到知識收穫要大於你付出的時間精力才划算。最好是學得少並且學得好，一塊錢花出10塊錢的效果最好。
怎麼才能學得少並且學得好？
提高你學習知識效率的最好辦法就是“目標導向”，你學東西就一定要有結果。普通看書休閒除外，每天就這麼點時間。天天學時間管理不就是為了讓時間更加有效率。不抓緊點怎麼行，最好的時間管理就是，對每件事都有目的的去思考去行動。
任何領域的知識都是分入門、初級、中級、高級，等等。不是那個高級，而是每個階段已經可以解決一些問題了。
比如說寫作，小學作文入門是什麼，就是簡單的開始、中間、結果經典三段式。
學會這個不一定馬上寫多好，起碼能完成一篇文章的基本內容。
之後在學習議論文，現在大部分自媒體文章格式，都沒有超過初中語文。講一個現象，現象背後的原因，怎麼去解決，對我們有什麼影響等等。
我還沒見過哪個學校，小學就直接講議論文怎麼寫，不是不學是現在不需要學。在什麼階段學什麼東西，在什麼山上唱什麼歌。
如果你能接受直接處於新手階段，只要把這個階段需要做的事，學習的知識內容學會就可以了。
下面分享3個高效的學習方法：
1，有目的的學習最實用
陶冶情操，滿足好奇學習是最美好的事情。可惜大部分人太忙了，沒空去滿足好奇的快樂。
一個短視頻刺激笑一下，緩解一下壓力就可以了。刺激笑一下，背後隱藏的是悲涼。
算了，不討論。
我想講的是大部分人，都是遇到了一下無法解決的問題才去學習。想學習效果好，請你記住你為什麼解決什麼問題去學習的。
根據問題疑惑去看書，知道自己想要從書中獲取什麼知識。
書好像森林裡面的寶藏，而心中的問題就是你的方向指南，它可以快速的帶你找到目標寶藏。帶著問題翻看書本和大綱，直奔自己需要的那個章節，如果還有疑問就把前後都看一遍。找到前因後果，解決問題的知識方法。記錄下來，搞定收工。
比如：我今天寫社群方案，心裡馬上出現幾個問題，什麼是社群？
社群有什麼類型區別？社群需要哪些準備？如何運營，有什麼規則？然後直奔目標，反覆琢磨，找概念，找聯繫，找和自己生活中能對照起來的聯繫。
這樣幾個問題看下來，基本的思路就有了，我們要面向什麼群體，提供什麼服務，有什麼優勢，有什麼價值。得到問題，繼續提問，繼續尋找答案。直到問題解答完畢，這本書的價值就體現出來。
看書不要難受，你把書當成你的門客。
有問題儘管問，回答的不好，回答的不滿意就換一個，這麼多書隨你使喚。
有些人覺得讀書辛苦，是被書奴役了，從第一頁看到最後一頁，記不住就愧疚，寫了一本的摘抄，看完啥也沒記住。
應該轉換一下思維，既然看書是為了解決問題，我們只負責拋出問題，然後讓書來服務。這本書不能解決就丟掉，換下一本書，化被動為主動。
每個人都自己圖書的君王。
2，在反饋中學習最靠譜
上學之所以能學到東西，就是因為大家討厭的考試。
學到多少誰都不知道，最好的方法就是測試一次，考試讓我們認清自己，分清學到了什麼。
每次考試完老師都講錯題，這個時候其實印象最深。反饋就是在你找到方法之後，馬上拿去驗證，看看是否能解決問題。
根據反饋信息，快速改進迭代方法。這是最有效的學習方法。
比如：平時玩遊戲的時候，有一些關卡始終不能通過。這時候就可以提出問題，是哪裡不通過是哪個地方沒有做好。然後去找攻略，跟著看到的方法馬上回到遊戲驗證，根據方法是否能通過。如果不行繼續找原因，繼續找方法。這就是在反饋中學習。
同樣寫作中反饋也是一樣的，看到和的寫作技巧，可以嘗試在文章中使用。
寫完對比一下，哪裡寫的還不滿意，然後修改調整，這個方法可能在自己剛學習的時候，單憑自己可能不能完整的找到問題。需要他人的意見，才能儘快的找到問題。
這個時候心態一定要好，是為你解決問題，對自己有好處，有些毛病越早知道越好。別太要面子，因為虛榮心耽誤了自己的成長進步。
3，在需要掌握的地方反覆練
我經常提學自行車的案例，它就是一個經驗型的學習過程。不存在馬上獲得，就算你知道了所有技巧，還要去練習，摔倒幾次才能開始掌握平衡。
這個是隱性的學習過程，用什麼方式解決的，然後繼續找這個改進，就是在熟悉的地方反覆練。
我們在學習一個新的知識門類的時候，都有一個瞭解適應掌握的過程。要想學會一件東西，儘可能的把自己丟進這樣環境裡面。讓自己儘快熟悉適應，加深大腦的印象。大腦也是需要應該預熱的過程，從冷啟動到熱循環。
比如：身體適應加熱期，我們從到一個陌生的地方，會感覺很有阻礙哪裡都不熟悉，去什麼地方都不方便的感覺。待了幾天以後，身體適應了就有一種熟悉感。在熟悉的時候我們學東西是最快的，所以要加速大腦的預熱。
有一次我去參加一個線下的活動，需要做一個思維類的小分享。但是書裡面的內容自己還沒有完全看完，在去的路上我就把自己的大腦完全放入，這個知識的環境打開書的音頻版開始玩命的聽。
學習最好的辦法就是在你感覺理解了一點的時候，馬上在看一遍。如果現在都不記著你還指望以後在想起來嗎？最終的就是，我在路上聽了4遍音頻，在大腦中形成了預熱開始接受這個新的知識，自己也開始抓幾個重點。並開始同書本進行補充，找到主線，填充幾個個人案例開始分享。
分享完回去馬上覆盤，整理出完整的知識結構，馬上輸出一個知識包。
以上就是我想分享給你的方法，利用這些的方法。我換了將近10多份工作，每一份都在最短的時間內從新手到老手的過度。
找到問題、找到方法、馬上去驗證、馬上改進、馬上覆盤。
從而變成自己的知識，我從數控模具做到餐飲，又去做手機測試工程師，後來做心電圖醫療設備，現在又做外貿。每一次都是在開始的幾個月學的東西足夠後面的使用，而一個工作所使用的知識也沒有想的那麼多。
就是要在自己大腦最熱的時候，瘋狂吸收。成為這個工作崗位的老手。裡面的門門道道都要了解，然後開始向下一個進發，集中精力快速升級自己。
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