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出来公司10年了，差不多换了10多份工作，回想起来差不多每个公司都是半年内就升职了，后来回想总结我可能做对了一下东西。
今天写出来分享给你，希望给你一点启发。
讲一个小时候的经历，周末刚吃完饭玩一下，就被说：“怎么就知道玩，你看人家谁谁多用功”。
这样的话应该听到过很多遍，反而只要是在看书写作业，就不会被打扰还会被夸奖。哪怕你在神游，只要看上去是在学习读书就是好的。
从小就被传达一个理念，只要学习就是好的。
这个方式上学时候还可以敷衍，反正你的任务就是学习。但是放在今天这样时间紧迫，目的性强，结果导向的信息时代，在慢慢学已经不行了。
朋友小新看到很多人写作赚钱了，自己也想跟着参加。买了很多相关的书，自己也拼命做笔记，几个月后还是跟我抱怨，说写不出东西，感觉写的没有思想。
我说：你不能想过去那样学东西，跟海绵一样什么都吸收。要抓重点跟你此刻阶段相关的内容先学到，那么多知识怎么可能学的完，有些学了也不是你这个阶段需要的。
我们做生意需要先学会加减乘除，这些是跟你相关的知识，而不是非要学完二元方程才算学习。
为什么说不能像以前那样学习了，原因就是时间紧、任务重、没有多少时间给你浪费。
而且现在只看结果，不管你用什么方法。
在这样的背景下，要普及一个概念“认知效率”：认知收益和时间精力之比。
简单说就是你得到知识收获要大于你付出的时间精力才划算。最好是学得少并且学得好，一块钱花出10块钱的效果最好。
怎么才能学得少并且学得好？
提高你学习知识效率的最好办法就是“目标导向”，你学东西就一定要有结果。普通看书休闲除外，每天就这么点时间。天天学时间管理不就是为了让时间更加有效率。不抓紧点怎么行，最好的时间管理就是，对每件事都有目的的去思考去行动。
任何领域的知识都是分入门、初级、中级、高级，等等。不是那个高级，而是每个阶段已经可以解决一些问题了。
比如说写作，小学作文入门是什么，就是简单的开始、中间、结果经典三段式。
学会这个不一定马上写多好，起码能完成一篇文章的基本内容。
之后在学习议论文，现在大部分自媒体文章格式，都没有超过初中语文。讲一个现象，现象背后的原因，怎么去解决，对我们有什么影响等等。
我还没见过哪个学校，小学就直接讲议论文怎么写，不是不学是现在不需要学。在什么阶段学什么东西，在什么山上唱什么歌。
如果你能接受直接处于新手阶段，只要把这个阶段需要做的事，学习的知识内容学会就可以了。
下面分享3个高效的学习方法：
1，有目的的学习最实用
陶冶情操，满足好奇学习是最美好的事情。可惜大部分人太忙了，没空去满足好奇的快乐。
一个短视频刺激笑一下，缓解一下压力就可以了。刺激笑一下，背后隐藏的是悲凉。
算了，不讨论。
我想讲的是大部分人，都是遇到了一下无法解决的问题才去学习。想学习效果好，请你记住你为什么解决什么问题去学习的。
根据问题疑惑去看书，知道自己想要从书中获取什么知识。
书好像森林里面的宝藏，而心中的问题就是你的方向指南，它可以快速的带你找到目标宝藏。带着问题翻看书本和大纲，直奔自己需要的那个章节，如果还有疑问就把前后都看一遍。找到前因后果，解决问题的知识方法。记录下来，搞定收工。
比如：我今天写社群方案，心里马上出现几个问题，什么是社群？
社群有什么类型区别？社群需要哪些准备？如何运营，有什么规则？然后直奔目标，反复琢磨，找概念，找联系，找和自己生活中能对照起来的联系。
这样几个问题看下来，基本的思路就有了，我们要面向什么群体，提供什么服务，有什么优势，有什么价值。得到问题，继续提问，继续寻找答案。直到问题解答完毕，这本书的价值就体现出来。
看书不要难受，你把书当成你的门客。
有问题尽管问，回答的不好，回答的不满意就换一个，这么多书随你使唤。
有些人觉得读书辛苦，是被书奴役了，从第一页看到最后一页，记不住就愧疚，写了一本的摘抄，看完啥也没记住。
应该转换一下思维，既然看书是为了解决问题，我们只负责抛出问题，然后让书来服务。这本书不能解决就丢掉，换下一本书，化被动为主动。
每个人都自己图书的君王。
2，在反馈中学习最靠谱
上学之所以能学到东西，就是因为大家讨厌的考试。
学到多少谁都不知道，最好的方法就是测试一次，考试让我们认清自己，分清学到了什么。
每次考试完老师都讲错题，这个时候其实印象最深。反馈就是在你找到方法之后，马上拿去验证，看看是否能解决问题。
根据反馈信息，快速改进迭代方法。这是最有效的学习方法。
比如：平时玩游戏的时候，有一些关卡始终不能通过。这时候就可以提出问题，是哪里不通过是哪个地方没有做好。然后去找攻略，跟着看到的方法马上回到游戏验证，根据方法是否能通过。如果不行继续找原因，继续找方法。这就是在反馈中学习。
同样写作中反馈也是一样的，看到和的写作技巧，可以尝试在文章中使用。
写完对比一下，哪里写的还不满意，然后修改调整，这个方法可能在自己刚学习的时候，单凭自己可能不能完整的找到问题。需要他人的意见，才能尽快的找到问题。
这个时候心态一定要好，是为你解决问题，对自己有好处，有些毛病越早知道越好。别太要面子，因为虚荣心耽误了自己的成长进步。
3，在需要掌握的地方反复练
我经常提学自行车的案例，它就是一个经验型的学习过程。不存在马上获得，就算你知道了所有技巧，还要去练习，摔倒几次才能开始掌握平衡。
这个是隐性的学习过程，用什么方式解决的，然后继续找这个改进，就是在熟悉的地方反复练。
我们在学习一个新的知识门类的时候，都有一个了解适应掌握的过程。要想学会一件东西，尽可能的把自己丢进这样环境里面。让自己尽快熟悉适应，加深大脑的印象。大脑也是需要应该预热的过程，从冷启动到热循环。
比如：身体适应加热期，我们从到一个陌生的地方，会感觉很有阻碍哪里都不熟悉，去什么地方都不方便的感觉。待了几天以后，身体适应了就有一种熟悉感。在熟悉的时候我们学东西是最快的，所以要加速大脑的预热。
有一次我去参加一个线下的活动，需要做一个思维类的小分享。但是书里面的内容自己还没有完全看完，在去的路上我就把自己的大脑完全放入，这个知识的环境打开书的音频版开始玩命的听。
学习最好的办法就是在你感觉理解了一点的时候，马上在看一遍。如果现在都不记着你还指望以后在想起来吗？最终的就是，我在路上听了4遍音频，在大脑中形成了预热开始接受这个新的知识，自己也开始抓几个重点。并开始同书本进行补充，找到主线，填充几个个人案例开始分享。
分享完回去马上复盘，整理出完整的知识结构，马上输出一个知识包。
以上就是我想分享给你的方法，利用这些的方法。我换了将近10多份工作，每一份都在最短的时间内从新手到老手的过度。
找到问题、找到方法、马上去验证、马上改进、马上复盘。
从而变成自己的知识，我从数控模具做到餐饮，又去做手机测试工程师，后来做心电图医疗设备，现在又做外贸。每一次都是在开始的几个月学的东西足够后面的使用，而一个工作所使用的知识也没有想的那么多。
就是要在自己大脑最热的时候，疯狂吸收。成为这个工作岗位的老手。里面的门门道道都要了解，然后开始向下一个进发，集中精力快速升级自己。
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