職場老實人，因為只知道做事，而不知道搞關係，所以在大部分企業裡面一直處於非常尷尬的地位。但是在知人善任的領導眼中，有五種老實人值得重用。
1.不天天彙報，但默默做事的老實人
這類型的老實人有個特點就是隻喜歡安心做事，專注於自己所做的事情，低調做人的同時，依然低調做事。當別人天天往領導辦公室跑，積極做報告的時候，他們依然熟視無睹，只知道做好自己的事情。他們認為做好自己的事情才是最重要的。
2.不天天套近乎，但是能積極配合工作的老實人
平時只有工作上的交往，私底下很少往來。但是在工作的時候，能夠儘快幫忙處理解決問題，這類人講究的是公事公辦，說話實實在在，不坑人，幹事踏踏實實，為人勤勤懇懇。但是職場裡面，也有另外一種人，天天套近乎，一整天兄弟長兄弟短的，但是在需要幫助的時候就看不到人影了。
3.不往你家裡跑，但是能體諒你的老實人
在工作一段時間之後，在一個部門裡，長期待著，肯定會產生感情。但是老實人不會說出來，只會用行動來表達。當在工作中遇到困難的時候，他們肯定會伸出援手。做人不勢利，人前人後一個樣。
4.不關心領導私事，只關心工作的老實人
老實人不關注和工作無關的事情，從不關心自己的領導的那些私事。可以說是，老實人會做事，但是不太會做人。但是這樣的老實人，往往很可能是一名技術能手。他們認為幹得好才是最重要的。
5.不去搶功，能耐心琢磨工作的人
為了工作，老實人是能夠耐得住寂寞，沉下心來去琢磨工作。為了做好工作，他們能夠廢寢忘食，攻克工作上的難點。但是在做完工作之後，對自己的功勞卻隻字不提，只是默默微笑。
聰明的領導能知道誰靠譜，誰不靠譜，能夠知人善任。
你是哪種老實人？你的領導重用你了嗎？
分享到:
閱讀更多 傑說職場 的文章
