俗話說得好：“人善被人欺，馬善被人騎”！其實無論在生活中還是職場上，老實的人總是不受待見，即便再勤奮工作，腦子再靈活，領導也不會提拔這樣的人。
說到老實人，不得不想到自己的過去，記得讀初中時，總是不喜歡與頑皮的同學一起玩，也許是自己太早懂事的原因吧！
因為和他們在一起玩，有時一言不合就得打架鬥毆，不是我怕，只是本人從小力氣比較大，打了別的同學之後，老師知道了就會告訴我的父母，也許是不想讓父母擔心吧，所以我在同學們的眼中，只是一個老老實實，勤勤懇懇的學生罷了！
直到出了校門，進入職場之後，才明白父母從小教我的那一套：“凡事都得忍讓”已經不管用了。因為在職場當中，埋頭苦幹的老實人，不僅不會受到領導的提拔，同時還有可能會遭到同事們的排擠。
一、不善於表現，喜歡安守本分
據我瞭解，老實人最大的缺點就是做事不夠靈活，也就是不夠“圓滑”，細心的人就會發現，同樣是替別人打工，為什麼有的人可以偷懶，而有的人只要一休息就被領導指責呢？
其實原因很簡單，第一，老實人不敢反抗領導，或者採用一些手段巴結領導，總覺得這樣做不道德，第二，偷懶的時候不會看情況，沒有見機行事的能力。
二、老實人過於聽話，不會走捷徑
不少老實的員工，之所以在公司裡無法升職加薪，其實很大一部分原因就是缺少動腦的習慣和獨立思考的能力，總覺得領導是個全能人才，交待下來的任務絕對不會出現差錯。
只要按照指示一步一步完成任務就可以，從來不會想：“這件事如果按照我的思路來做，是不是更簡單，更能節約時間呢”？即便是想到了，也不敢提出來。
三、老實人和老油條的想法不一樣
不難發現，無論在哪個公司上班，都會有勤勤懇懇的老實人和“不正經”的老油條，儘管如此，可領導提拔的始終是老油條，這究竟是為什麼呢？
因為這兩種人的想法不一樣，老實人想得都是：“只要我幹得多，夠勤快，領導總有一天會發提拔我，而老油條想得是：“我在公司待了這麼久，立下的功勞也不少，不被提拔是不是領導沒注意到我，或者說咱倆的關係還不夠深”？
綜上所講述的正是：在職場當中，老實人為什麼不能過於勤奮的三點原因，以及需要注意的相關事項。最後感謝您的耐心閱讀，學習更多的職場智慧之道，請持續關注：草根逆襲記。
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