槐--等待春天
男領導勸女下屬喝白酒，基本屬於心懷叵測，不懷好意。試想，一個正派的領導為什麼不讓女下屬喝白酒？
因為，男領導尊重女下屬。特別是不瞭解女下屬能不能喝白酒？喜不喜歡喝白酒的情況下，一般是不會勸女下屬喝白酒的。他為什麼不勸呢？誰不知道白酒喝多了，一失態；二丟人；三傷身體。
男領導若關心愛護女下屬，他絕對不會讓女下屬喝白酒，這樣的男領導對女下屬的心理是乾淨和純潔的。
相對而言，如果一位男領導特別熱心勸女下屬喝白酒？他基本處於不良的人品和心態。
不是把你灌醉，讓你失態，就是讓你服他，聽他的。他讓你聽他的，就是一種心懷叵測的惡意。讓女下屬喝醉失態，最後的結果，誰都可以想象出來？讓你任他擺佈，他說什麼？讓你做什麼？你懂得，我就不在這裡給你們領導扒皮了。
俗話說:“路遙知馬力日久見人心，”你們領導什麼德行，你慢慢品吧？
如果作為女下屬真有酒量，敢和男領導較量，敢於把男領導灌醉。教你一招。
男領導勸你喝，你將男領導的軍！你笑眯眯很殷勤地告訴男領導:“您喝我就喝，我一定要陪好您！您讓我喝，給我漲工資，我就喝，不漲工資，我就不喝。”看男領導怎麼說？估計他自己還沒有權利給你漲工資？你真敢和男領導喝酒，可能還真把他給鎮住了！下次，他再也不敢勸你喝酒了。
您用自己的膽略和膽量威懾恐嚇戰術鎮住他，就像“老婆”管“丈夫”。男人對女人有“兩怕”，第一，特別色的，他怕糾纏住他，而不敢佔女人的便宜；第二，怕冷的，冷不丁用“冷言冷語”敲打他，擊碎他妄想和狂想的扭曲心靈。
你試試看？
關山楓葉
男領導讓女下屬喝白酒，要看是什麼情形下，得分析他的目的。正常情況下，不喝不會倒黴。
下面我們來分析分析領導的心理：
1.客套
在酒場，大家一起聚餐喝酒，作為領導更要展現他的寬容大度，領導都會客氣的對每個人勸酒，包括不會喝酒的，若是女下屬不會喝酒，或者以前會喝酒，今天身體不舒服，可以委婉的拒絕，說明原因，一般領導不會為難你。
2.尋求幫助
為了達成招待上級或者談成生意，有時領導也很難，會捨命陪君子，領導不勝酒力，為了保持必要的尊嚴，往往會尋求自己人幫助，作為女下屬，你若不會喝酒，可以接到領導的酒後，借花獻佛再尋求他人，或者請求讓客戶幫助，這樣既解決了領導的酒，又彰顯了自己的能力。
3.目的不純
也許你是一位美麗漂亮的女下屬，領導有可能對你愛慕已久，借酒壯膽，想對你動歪心思，對於這種情況，你自己應該能通過平時的工作和交往自知，若是郎有情女無意，不管你是不是會喝酒，千萬別順了領導的意，給領導錯覺，堅決拒絕。
人在職場，很多的身不由己，必須做到愛護自己，注重尊嚴，不能為了順從領導，害怕領導穿小鞋而處處讓自己吃虧。
歡迎大家討論，添加關注！
寶慶齋
很高興回答你的問題。
我也經常會讓同事或下屬喝酒，我從不在意她喝不喝，也就一起吃飯，隨口一說。所以首先明確告訴你，無論他目的在哪裡，你都不會倒黴。其次接下來你應該一如既往的認真工作，就當這事沒發生過，如果領導主動聊起這事，你就順便撒個嬌：“領導你怎麼忍心讓美女喝白酒啊，最起碼也是紅酒，況且紅酒我也只能喝一點點，喝多了，我媽會罵我的”就行了。既提醒要憐香惜玉，又表明了不能喝太多，還把家人搬出來給了壓力。最後，如果發現你的領導是不懷好意的勸酒，那就當心為好。
希望我的回答對你有幫助。
創成職場頻道
一看男領導風格。二看當時情況。 不同情況答案肯定不同。 問題關鍵在於該領導性格，若是媚上欺下之流，則大概率要倒黴。若領導為真實大氣之人，則只是面子而已，一時不爽，不致事後刁難。
旌伍論漁
男領導讓女下屬喝白酒，明擺著就是讓女下屬做公關工作。有公關才能的，說著笑著碰著杯就把場子圓了。沒有公關才能的，要麼滴酒不進，當然領導的臉色也是很難看的。要麼就是一副壯烈犧牲的態度，大不了就是醉，但是酒喝了，不一定讓領導舒心。還有就是男領導本身就對女下屬心懷不軌才讓喝白酒的。
用戶4353666631350116
男領導讓女下屬喝白酒，意不在酒，在人！
1、從來沒有在一起喝過酒的，男領導想看看女下屬是否喝得了白酒。喝了，酒量是多少，能不能在應酬時撐起場面，會不會喝了忘忽所謂，不識深淺；不喝，看看拒絕是否得體，不駁人面子，是否可以在不喝酒的情況下，迂迴應酬，都是領導要考察的；對於女下屬，就要想好了後手，這次喝不喝，喝多少，怎麼喝，對以後自己能不能參與領導的應酬活動，怎麼參與，都會影響領導的決定，需要根據自己的性格、酒量、職業發展、安全防範意識（很重要）對號入座！
此種情形下，沒喝，影響不會太大，畢竟是第一次嘛！
2、如果不是第一次在一起吃飯喝酒了，女下屬可以參照以前的方式，以前沒有喝白酒的，同樣可以不喝，但領導一再勸酒，實在磨不開，可以茗一口，管它好喝難喝，一定要做出勉為其難的狀態（該噴出來就噴出來），表明是給足領導面子，以前不是裝清高，就行；如以前都喝白酒，這次也適量喝就成，實在有事不想喝，一定要說明情況，贏得同情，做到嬉笑開頭，歡笑推杯就好！千萬別黑了領導面子！沒喝也不要引起領導反感！
酒有文化，更有藝術，得悟！
笨頭馬
這種事情要看具體情況具體分析。
一、如果你所做之事不可替代，那完全不用去擔心這個問題，因為你的領導不會因此刁難你。此時的你在領導眼裡就是一個寶貝，哄著你還來不及，別說讓你倒黴了。
二、如果你沒有有求於你的領導，比如期待領導能夠給自己升職加薪，多發獎金之類的，那完全不用擔心不喝會不會倒黴。沒有什麼可以讓領導拿捏，就不用擔心領導刁難自己了。
三、如果是自己有求於領導，喝不喝其實都是一個樣，因為領導看重的是能力和業績，那是最給他長臉的兩項。所以只要你有那實力，不跟領導對著幹，那完全沒必要去擔心自己會不會因為不喝白酒而倒黴。
其實去擔心這個是沒必要的，沒有能力，再能喝，你也只是在老闆需要頂酒的時候才被老闆想起，實力才是硬通貨。
研精緻思
由於基因和體重的關係，酒精給女性帶來的危險尤其大，2017年，美國癌症研究所和世界癌症研究基金會通過綜合分析1200萬名女性和26萬例乳腺癌患者的數據，發現每天一小杯啤酒或紅酒（含約10克酒精）就會讓女性在絕經前患上乳腺癌的風險增加5%，絕經後患上乳腺癌的風險增加9％。
我們明白，中國流傳了這麼多年的酒文化很難完全拋棄，尤其是特定行業特定企業，囿於陳規陋習，不喝酒很難獲得職業的發展，只是，拿命換訂單換升職，這值得嗎？在酒場上仗著財大氣粗社會地位高，把涉事不深的小姑娘灌醉，導致對方健康遭受嚴重打擊（更不消提還有可能遭到的性侵害），這算是哪門子英雄好漢？
強行灌酒，拉著女學生陪酒，對女下屬、學生施加性侵犯，都是在權力通吃的邏輯下進行的欺凌：在權力關係上處於優勢地位的人，利用雙方地位的不對等，踐踏對方的尊嚴、健康權和自主權。
說到底，一個字，low。
公務員動態觀察
男領導讓女下屬喝白酒，第一為什麼喝酒，要是年終舉行酒會，這是出於領導欣賞女下屬的工作業績，讓女下屬喝白酒，這是正常的。第二要是領導和女下屬兩人單獨喝酒，叫女下屬喝白酒，這是動機不存。不管在什麼場合要分寸，為了對領導尊重，點到為止。
和為貴1682
人要活的有尊嚴。平常工作中可以尊重老闆，但是無論是工作喝酒（公開場合），還是生活中喝酒（只有老闆和員工），自己不願意喝，就不喝，不必要瞻前顧後，怕這怕那……
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 544, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2f4660008341a5085de56\
