槐--等待春天
男领导劝女下属喝白酒，基本属于心怀叵测，不怀好意。试想，一个正派的领导为什么不让女下属喝白酒？
因为，男领导尊重女下属。特别是不了解女下属能不能喝白酒？喜不喜欢喝白酒的情况下，一般是不会劝女下属喝白酒的。他为什么不劝呢？谁不知道白酒喝多了，一失态；二丢人；三伤身体。
男领导若关心爱护女下属，他绝对不会让女下属喝白酒，这样的男领导对女下属的心理是干净和纯洁的。
相对而言，如果一位男领导特别热心劝女下属喝白酒？他基本处于不良的人品和心态。
不是把你灌醉，让你失态，就是让你服他，听他的。他让你听他的，就是一种心怀叵测的恶意。让女下属喝醉失态，最后的结果，谁都可以想象出来？让你任他摆布，他说什么？让你做什么？你懂得，我就不在这里给你们领导扒皮了。
俗话说:“路遥知马力日久见人心，”你们领导什么德行，你慢慢品吧？
如果作为女下属真有酒量，敢和男领导较量，敢于把男领导灌醉。教你一招。
男领导劝你喝，你将男领导的军！你笑眯眯很殷勤地告诉男领导:“您喝我就喝，我一定要陪好您！您让我喝，给我涨工资，我就喝，不涨工资，我就不喝。”看男领导怎么说？估计他自己还没有权利给你涨工资？你真敢和男领导喝酒，可能还真把他给镇住了！下次，他再也不敢劝你喝酒了。
您用自己的胆略和胆量威慑恐吓战术镇住他，就像“老婆”管“丈夫”。男人对女人有“两怕”，第一，特别色的，他怕纠缠住他，而不敢占女人的便宜；第二，怕冷的，冷不丁用“冷言冷语”敲打他，击碎他妄想和狂想的扭曲心灵。
你试试看？
关山枫叶
男领导让女下属喝白酒，要看是什么情形下，得分析他的目的。正常情况下，不喝不会倒霉。
下面我们来分析分析领导的心理：
1.客套
在酒场，大家一起聚餐喝酒，作为领导更要展现他的宽容大度，领导都会客气的对每个人劝酒，包括不会喝酒的，若是女下属不会喝酒，或者以前会喝酒，今天身体不舒服，可以委婉的拒绝，说明原因，一般领导不会为难你。
2.寻求帮助
为了达成招待上级或者谈成生意，有时领导也很难，会舍命陪君子，领导不胜酒力，为了保持必要的尊严，往往会寻求自己人帮助，作为女下属，你若不会喝酒，可以接到领导的酒后，借花献佛再寻求他人，或者请求让客户帮助，这样既解决了领导的酒，又彰显了自己的能力。
3.目的不纯
也许你是一位美丽漂亮的女下属，领导有可能对你爱慕已久，借酒壮胆，想对你动歪心思，对于这种情况，你自己应该能通过平时的工作和交往自知，若是郎有情女无意，不管你是不是会喝酒，千万别顺了领导的意，给领导错觉，坚决拒绝。
人在职场，很多的身不由己，必须做到爱护自己，注重尊严，不能为了顺从领导，害怕领导穿小鞋而处处让自己吃亏。
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宝庆斋
很高兴回答你的问题。
我也经常会让同事或下属喝酒，我从不在意她喝不喝，也就一起吃饭，随口一说。所以首先明确告诉你，无论他目的在哪里，你都不会倒霉。其次接下来你应该一如既往的认真工作，就当这事没发生过，如果领导主动聊起这事，你就顺便撒个娇：“领导你怎么忍心让美女喝白酒啊，最起码也是红酒，况且红酒我也只能喝一点点，喝多了，我妈会骂我的”就行了。既提醒要怜香惜玉，又表明了不能喝太多，还把家人搬出来给了压力。最后，如果发现你的领导是不怀好意的劝酒，那就当心为好。
希望我的回答对你有帮助。
创成职场频道
一看男领导风格。二看当时情况。 不同情况答案肯定不同。 问题关键在于该领导性格，若是媚上欺下之流，则大概率要倒霉。若领导为真实大气之人，则只是面子而已，一时不爽，不致事后刁难。
旌伍论渔
男领导让女下属喝白酒，明摆着就是让女下属做公关工作。有公关才能的，说着笑着碰着杯就把场子圆了。没有公关才能的，要么滴酒不进，当然领导的脸色也是很难看的。要么就是一副壮烈牺牲的态度，大不了就是醉，但是酒喝了，不一定让领导舒心。还有就是男领导本身就对女下属心怀不轨才让喝白酒的。
用户4353666631350116
男领导让女下属喝白酒，意不在酒，在人！
1、从来没有在一起喝过酒的，男领导想看看女下属是否喝得了白酒。喝了，酒量是多少，能不能在应酬时撑起场面，会不会喝了忘忽所谓，不识深浅；不喝，看看拒绝是否得体，不驳人面子，是否可以在不喝酒的情况下，迂回应酬，都是领导要考察的；对于女下属，就要想好了后手，这次喝不喝，喝多少，怎么喝，对以后自己能不能参与领导的应酬活动，怎么参与，都会影响领导的决定，需要根据自己的性格、酒量、职业发展、安全防范意识（很重要）对号入座！
此种情形下，没喝，影响不会太大，毕竟是第一次嘛！
2、如果不是第一次在一起吃饭喝酒了，女下属可以参照以前的方式，以前没有喝白酒的，同样可以不喝，但领导一再劝酒，实在磨不开，可以茗一口，管它好喝难喝，一定要做出勉为其难的状态（该喷出来就喷出来），表明是给足领导面子，以前不是装清高，就行；如以前都喝白酒，这次也适量喝就成，实在有事不想喝，一定要说明情况，赢得同情，做到嬉笑开头，欢笑推杯就好！千万别黑了领导面子！没喝也不要引起领导反感！
酒有文化，更有艺术，得悟！
笨头马
这种事情要看具体情况具体分析。
一、如果你所做之事不可替代，那完全不用去担心这个问题，因为你的领导不会因此刁难你。此时的你在领导眼里就是一个宝贝，哄着你还来不及，别说让你倒霉了。
二、如果你没有有求于你的领导，比如期待领导能够给自己升职加薪，多发奖金之类的，那完全不用担心不喝会不会倒霉。没有什么可以让领导拿捏，就不用担心领导刁难自己了。
三、如果是自己有求于领导，喝不喝其实都是一个样，因为领导看重的是能力和业绩，那是最给他长脸的两项。所以只要你有那实力，不跟领导对着干，那完全没必要去担心自己会不会因为不喝白酒而倒霉。
其实去担心这个是没必要的，没有能力，再能喝，你也只是在老板需要顶酒的时候才被老板想起，实力才是硬通货。
研精致思
由于基因和体重的关系，酒精给女性带来的危险尤其大，2017年，美国癌症研究所和世界癌症研究基金会通过综合分析1200万名女性和26万例乳腺癌患者的数据，发现每天一小杯啤酒或红酒（含约10克酒精）就会让女性在绝经前患上乳腺癌的风险增加5%，绝经后患上乳腺癌的风险增加9％。
我们明白，中国流传了这么多年的酒文化很难完全抛弃，尤其是特定行业特定企业，囿于陈规陋习，不喝酒很难获得职业的发展，只是，拿命换订单换升职，这值得吗？在酒场上仗着财大气粗社会地位高，把涉事不深的小姑娘灌醉，导致对方健康遭受严重打击（更不消提还有可能遭到的性侵害），这算是哪门子英雄好汉？
强行灌酒，拉着女学生陪酒，对女下属、学生施加性侵犯，都是在权力通吃的逻辑下进行的欺凌：在权力关系上处于优势地位的人，利用双方地位的不对等，践踏对方的尊严、健康权和自主权。
说到底，一个字，low。
公务员动态观察
男领导让女下属喝白酒，第一为什么喝酒，要是年终举行酒会，这是出于领导欣赏女下属的工作业绩，让女下属喝白酒，这是正常的。第二要是领导和女下属两人单独喝酒，叫女下属喝白酒，这是动机不存。不管在什么场合要分寸，为了对领导尊重，点到为止。
和为贵1682
人要活的有尊严。平常工作中可以尊重老板，但是无论是工作喝酒（公开场合），还是生活中喝酒（只有老板和员工），自己不愿意喝，就不喝，不必要瞻前顾后，怕这怕那……
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