社保常見的一些疑問，基本上80%的員工都會遇到，今天將這些常見社保問題進行總結，希望對各位有所幫助。
社保無小事，斷繳有大事，同等條件下，參保時間越長、繳費基數越高，退休待遇就會越高。
1、養老保險
說到養老保險，大家肯定都很惆悵，每個月被扣一大筆工資，萬一遇到斷繳或者忘繳的情況，還不知道能不能領到養老金。
1、未到退休年齡，養老保險交滿15年，還需要繳費嗎？
一般來說，養老保險與繳費年限和繳費基數成正比關係，也就是說，同等條件下，參保時間越長、繳費基數越高，退休待遇就會越高。
但是如果你有親戚朋友養老保險已經交滿15年的，又沒有達到退休年齡，對於單位來說，是有義務繼續為員工申報社會保險的；
但如果是選擇靈活就業人員，交滿15年之後既可以選擇繼續參保，也可以選擇停止。
不過這裡需要注意的是：如果停止參保，可能有些社保待遇（如醫療保險）就不能享受了哦。
2、達到退休年齡，養老保險未交繳滿15年，怎麼處理？
對於有些員工來說，有的因為參保時間比較晚，有的因為斷繳，在退休的時候社保並未交滿15年。
一般遇到這種情況，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
續繳滿5年後養老保險繳費年限仍不足15年的，可申請一次性躉繳剩餘月份的養老保險費，繳費後即可申領退休待遇。
3、多地繳納社保在哪裡領取養老金？
隨著社會的發展，工作的變動也日益頻繁，往往很多人都會遇到在多地工作的情況，那社保應該怎麼操作呢？
4、換工作城市後，養老保險要不要立即轉移？
首先，在你離職後，社保關係會被封存，並不會因為你到了異地建立了新的社保賬戶而註銷原來的賬戶。
1、不管你變換多少工作和社保繳納地點，最後只能在一個城市領取退休金，特別是年輕人的職業發展變動很大，有可能今年在寧波工作，明年去了蘇州，後年又回到了寧波。
如果每次變動都要進行社保轉移，這需要付出許多時間和經濟成本。可以在退休年齡到達前，根據自己的養老金領取地，將所有社保統一轉到一地即可。
2、參保地的社保賬戶封存後，即便不辦理轉出手續，也可以先打印養老、醫保《參保繳費憑證》帶走，相關材料、證明和社保卡也要妥善保管，以免日後轉移時再往返補材料。
3、社保到底要不要轉移，做決定前，先問自己3個問題：
是否已臨近退休年齡，需要著手辦理退休手續了？
新工作地的單位、社保機構，是否一定要求社保轉移？
已確定了在該城市定居退休養老，不再變化了嗎？
如果以上的答案是YES，那麼你可以辦理社保轉移，如果不是，那麼建議你先不要轉移哦。
2、生育保險
生育保險，男同胞們千萬不要以為只和女同胞有關係哦！
1、失業或退休人員可以享受職工生育保險待遇嗎？
職工失業或達到法定退休年齡前繳納生育保險費累計滿12個月的，其在領取失業保險金期間或職工達到法定退休年齡後，發生符合規定範圍內的生育醫療費用，按規定享受相應待遇，不享受生育津貼，且其未就業配偶不享受生育保險待遇。
2、職工生育保險待遇與生育醫療待遇有什麼不同？
A、職工生育保險比生育醫療待遇更高：職工生育保險，是很多生育醫療費用都可以報銷；基本醫保裡的生育醫療費用報銷待遇，只是在生完或者流產後，一次性給予一筆錢。
B、職工生育保險待遇是固定人群才能參保享受的，生育醫療費用報銷待遇是隻要你參加了基本醫保按規定享受！
C、參加職工生育保險的人群，需要產前連續繳納9個月或產後連續繳納12個月才能享受生育津貼待遇；未滿12個月的，可按規定享受基本醫保裡的生育醫療費用報銷待遇，也就是一次性的報銷待遇。
3、生育保險具體待遇如何？
只要職工生育的上個月，按規定足額繳納生育保險且累計參保繳費滿12個月，可享受生育津貼、產檢報銷等待遇！
附生育津貼計算公式：職工上年度生育保險月平均繳費基數÷30x產假天數！
社保問題不管對於公司，還是個人來說，都是一件大事。關於社保，搜尋的以上問題展示給大家，希望對各位有所幫助。
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