海闊天空182983138
63歲，已經退休了，做保安，是一個非常好的選擇，為什麼排斥呢？很多單位就喜歡聘請年齡大的退休工人做保安。你掙點小錢，單位省點錢，雙方都有利。雖然工資不高，但是安穩，風險小，不費重體力，不風吹日曬，離家也近，比做其他工作要好呀。
我先舉一個例子吧：公司有兩個年輕保安要求漲工資，聲稱月薪不漲到4000元他們就辭職。領導高興壞了，早就想辭退他們了，不但不給他們漲工資，反而招聘了兩位退休老工人，取代了他倆。兩位退休老工人，月薪才開1500元，兩位老頭可認真負責了，哪怕一隻蒼蠅，只要不登記就飛不進來。為什麼有些退休工人搶著做門衛呢？這3點實情，很現實，也很務實。
【1】退休工資太低，在家裡沒地位。
目前，退休待遇地區差異很大，有的地方有的行業有的企業，退休人員能拿到一萬多的養老金。有的地方的退休金只有一兩千元，尤其是下崗老企業的工人，原來工資低、繳社保少，最低見過不到一千元的退休金。現在生活成本越來越高，上一屆退休老人都經歷過大幹快上的時期，積攢了一身毛病，那點退休金還不夠吃慢性藥的。手裡沒錢，在家就沒地位，給家拿不出大錢，老伴瞧不起，給兒孫買不起高檔玩具，連三歲小孩也嫌棄你，與其在家裡沒地位，還不如找一個門衛崗，有一千也是錢，有兩千就美上天。
【2】退休老男人沒愛好，不如躲清靜。
有些退休老人，大多數都是上世紀五六十年代生人，那個年代都是困難時期，天天是土裡刨食，哪裡能培養什麼興趣愛好呀？而且這一茬老人特別節儉，別說沒錢，就算有錢，也要省吃儉用，破破爛爛捨不得扔，家裡有點廢紙殼子都要賣掉。好多退休老頭，沒有愛好，也捨不得花錢玩興趣，在家裡百無聊賴，不如找個門衛做做，給點錢就幹，就圖有個事做。在當門衛的同時，還能撿撿小區的破爛，攢吧攢吧，就能賣點錢。一位大媽抱怨老頭，他在家裡不做家務、百無聊賴、又髒又臭，還不如養頭豬呢。另一位大媽說，比養頭豬強，養一頭豬一年殺了才賣兩千多，你家老頭當門衛加退休金，月月給你交兩千多。大媽把一些老頭當門衛的心態都說透了。
【3】單位都願意聘用退休工人，性價比很高。
年輕人要做保安或門衛，月薪要求不少於4000，否則，無法生存。給年輕開月薪4000，單位還要交社保，人工成本不低於5000。聘用退休老工人，因為他們已有一份退休金，不需要繳納社保等費用，只要給一兩千元工資就願意幹。單位只支出一兩千元工資就可以了，特別重要的是，如果是體制內單位，給退休人員發的不是工資，而是勞務費，不進工資總額，不擠佔單位員工收入。還有一個好處是，退休老工人弘揚傳統文化，雖然只拿一兩千元，但他們認真負責，特別敬業，恨不能吃喝拉撒都在門衛室。如果換作年輕人，給這點錢早就跑了，就算上崗也不認真對待。
目前各行各業、各地區退休待遇差異性很大，有的退休金很高，甚至高於在職人員工資，比如，公務員、事業編、國企、教師等退休高職級人員，退休金超過8000元，這個待遇高群體，以周遊世界、頤養天年為主，不會委身做這麼低薪的保安門衛工作。
退休之後幹門衛的，都是退休待遇很低的人員，一定要保護自己，幹門衛還不錯，不要去找風險性大的工作。因為，你不能簽訂勞動合同，不能交社保，不能交工傷保險，只能簽訂勞務合同，不受勞動法的保護。所以，退休老人找工作，儘量不要找那些有危險的工作，如果工作中受傷，不能辦理工傷，只能走民事賠償程序，賠付少，流程長，千萬要愛護自己。家有一老，如有一寶，老人健健康康、平平安安才是家庭的幸福源泉。
職場火鍋
什麼事也是人做的，你要是確實困難，回首廢品能多賺錢，人就累在人比人了，有飯吃，有小目標，慢慢來完成，心急沒用，養好身體，你看過樹和一娘生的人手？有一樣的嗎？做什麼眼睛裡看什麼，不看高。
水木格
63歲了，城裡人都在拿退休工資養老，只有農村人越老日子越難過，做力氣活做不動，打工沒人要，別說想脫貧，能夠保生活就不錯了，還是安心在家把自己的一畝三分地經營好，也不會餓肚子，閒下來有精力也可以收收破亂，保互好自己的身體，千萬別害病，只有這樣了!！！
