每個上班的人公司都會為其繳納社保，按照國家規定呢，養老保險、醫療保險和失業保險，這三個險種是由企業和人共同繳納的社保費用，而工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人是不需要繳費的。
具體繳費比例，養老保險公司承擔20%，個人承擔8%，醫療保險公司承擔10%，個人承擔2%，失業保險公司承擔1%，個人承擔0.2%，工傷保險公司承擔0.3%，生育保險公司承擔0.8%，個人無需承擔。公積金公司和個人各承擔12%
國家規定男性滿60週歲，女性滿55週歲是國家法定的退休年齡，只要在這之前累計繳納滿15年社保，就可以辦理退休手續了。如果在這之前從未繳納過社保，想一次性補繳按照規定來說是不可以的。因為從來沒繳納過，不存在補繳這一說。
補繳真對於那些中間斷繳的年限，而且一次性補繳的社保費用相對來說也是比較高的，並且還有額外的滯納金，所以如果斷繳期限比較久的，補繳的時候就要仔細考慮是否合算了。
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