06.22 上半年退休跟下半年退休，到手的養老金有差別嗎？

前段時間跟一個朋友聊天的時候，他說起養老金的問題，大家都知道男性到了60歲，女性到了55歲的年紀就可以退休了，他父親是上半年退休的，而它父親的同事是下半年退休

這首先來看一下基礎養老金的計算公式，基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%也就是說，基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人繳費指數）÷2×繳費年限×1%

打個比方來說，如果你是在18年的上半年退休的話，基礎養老金就應該是（17年的月平均工資+自己繳納的指數）÷2×繳費年限×1%，但是在上半年的時候，17年的月平均工資還沒有計算出來，只好往前瞬移，也就是按照16年的平均工資在計算

如果是在下半年退休的話，17年的平均工資已經出來了，計算方式就是按照17年的平均工資在計算，16年的平均工資跟17年的平均工資還是有區別的，這樣下來，到手的養老金也是有區別的

不過國家已經考慮到了這個問題，等到17年的平均工資統計出來之後，哪怕是在上半年退休，也會提高到17年的平均工資發放養老金，而且在過去領過養老金的幾個月，也會按照沒有領到的差額補發下來，整體來說不管是上半年退休還是下半年退休，養老金是沒有什麼差別的。