一次在饭店吃饭，服务员是位90后小姑娘，因为一件小事，几个朋友就聊到了关于90后的话题，主题就是现在的90后一言不合就辞职，我们都是80后的大叔.围绕这个主题大家各抒己见，聊的热火朝天。可想而知90后的这个鲜明特征给大家留下了多深的印象。
其中一个朋友是经理，服务行业的，他说90后不好管理，太生猛了，骂不得说不得，一不高兴就跟你说我不干了。这话多少有点夸张，但是这种现象却是很多而且真实存在。我自己之前开着两个干洗店，经营了快十年，下边的员工像流水线一样走了一茬又一茬，其中百分之八十以上是90后，我深有体会，最短的不到一个月，最长的也就是一年多。有的嫌工资低，有的说这个工作不适合自己，也有的觉得干得不开心无聊......各式各样。因为这个行业门槛低，员工的学历普遍偏低，我刚开始还会跟他们谈心，也是出于热心，会建议他们学历低就踏踏实实学一门手艺等等诸如此类的话，后来发现，你只是再一厢情愿，完全不在一个频道。
现在80后已经步入中年，上有老下有小的时代开启了。紧随其后的90后开始活跃在社会的大舞台上。
90后是伴随着中国经济快速发展、互联网快速发展的一代。社会财富富足，创业和就业机会也越来越多，能接触到各种各样的文化，所以在这样的时代背景下，90后有他们独特的特点标签。很多90后都追求自由、崇尚个性、崇尚多元化。所以90后一言不合就辞职这一现象也就不足为奇了。但是这样就真的对吗？就像我们作为人类社会的一部分，追求自由也不是绝对的。很多事情是需要时间的沉淀才能看到结果，并不是随着你的喜怒哀乐而定，就像搞科研项目难道你能中间说换就换吗？
我认识一个朋友，他就是边工作边旅游，每次在一个地方赚够了旅游的钱就辞职继续自己的下一个旅游行程，每次工作的都是五百强的企业，这就是实力说话，没毛病，但有这种实力的人还是少数。况且实力也还是需要沉淀和付出。当然现在的90后还年轻，正在成长，我相信他们在一路摸爬滚打中会越来越好。切记不可盲目追求个性。
毕竟这个社会总是在不断的发展进步着，每个时代都有每个时代的标签，每个时代的人都有每一时代的人鲜明特色，作为个体来说，我们只需要做好自己就可以了。
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