现在社会，大部分人都认为公务员社会地位比较高，虽然随着社会的发展，新生的行业领域越来越多，就业机会越来越多，对公务员热度有一定的影响，但是人们固有的思想决定了公务员必定是个热门职业。这几年公务员工资略微有点提高，但是也弥补不了房价物价越来越高，生活成本水涨船高的现实问题，这样就会有一部分有能力的人动了辞职的念头，情理之中，谁都不愿意自己生活水平下降。
为什么有的公务员想辞职？
最近几年，国家机构改革“大刀阔斧”，比如司法系统实行实行员额制法官检察官，好处就是入员额的人比不入员额的多拿一份绩效工资。随之而来的是收入不公平的问题，基层法检业务量大，人手少，所以能够入员额的人也非常少。改革将人员分为三类，金字塔顶端的员额制法官检察官当然轮不到平时工作量最大的人了，这种分类名义上是为了办案责任制，实质上也是论资排辈，将人分为“三六九等”，不公平显而易见。所以，很多业务能力强的法官检察官选择辞职，因为他们可以有更好的去处，律师、法务等职业收入都比公务员要高出特别多，时间也相对自由，当然这两个职业对能力要求也非常高，所以，如果自己有能力，又何必贪恋这份安稳呢。当初的不离开是因为安稳，现在的离开是因为看不到未来。
把辞职挂在嘴边的年轻人，刚毕业进入体制内，收入低，工作累，是正常现象，因此一直觉得自己的理想抱负没有实现，认为自己怀才不遇，一心怨念，却又苦于没有更好的选择只能在体制内“消耗自己”，时间久了，看着工资一点一点涨起来，也就慢慢打消辞职的念头了。
什么情况下才能辞职？
很多人总是抱怨父母逼迫自己进体制，无法选择自己喜欢的职业，父母总是想子女过的安稳，“体制”的人生可能对某些年轻人来说是失去对梦想的追求。但是退一步想，若你足够强大，又何必介意它的束缚。
现在公务员队伍也有很多家里没背景的年轻人，最近几年毕业生考公务员背井离乡的人也非常多。公务员辞职要慎重考虑，如果没有更好地选择，如果你的才华还撑不起你的野心，这份工作还可以勉强保证生存（注意，我说的是“生存”不是“生活”），切忌眼高手低。你可以利用工作之余时间多的优势多学习，多考资格证，考研、考博，提升学历提升自己，这些东西考到了就是自己的，别人也拿不走，等到足够强大，就可以毅然决然的离开。如果本身条件足够好，没有经济压力，且硬实力软实力都足够强，那么可以早点离开体制，这是一个“温水煮青蛙”的环境，十年后你会发现你的思路都是受限制的。
最坏的情况，就是遇到的领导和同事不够好，最苦最累的活分给你，领导没有担当，根本就不会有前途，特别是没关系没背景的情况下。进体制内就图的是工作相对轻松，自己的时间有所保证，这种工作将你的时间和上进心都消耗掉，你为什么还要死撑，凭自己对这份工作的热爱？说的不好听，每天加班加点，周末不能保证，你出去做任何一份同样强度的工作都会比这收入高。
现在，公务员这个职业早已经颠覆了以前“工作就是喝茶看报纸”的“闲职”概念，公务员也不好当，工作也不是很好做，如果说有其他想法，就请尽早做打算，不要在徘徊中浪费时间。
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