我是一个深度辞职纠结着，每做一份工作我几乎都是上半年在思考要不要辞职，下半年在后悔上半年没有辞成。
现在进了体制内，发现这是一份最违反人性的工作。于是又陷入了筹谋辞职无可自拔的地步。几乎每天都在想。都快病态了。朋友几乎一边倒劝我辞职。
这里就不讨论我辞职的具体原因了，其实大家都差不多，但不能辞的原因我觉得还是各有各的不同的，所以我主要结合自己过往辞职的经验和现在的状况讨论下哪些情况下要对辞职谨慎，尤其是体制内的工作。（体制内外工作有何不同不在今天讨论范围内）
但如果你小于25岁，也可以移步了，（一句话，有辞职的想法果断辞，为什么？俩字，年轻。）如果你是尤其是30岁左右的大龄青年，想要辞去公职，一定要慎重，尤其没有找到一个大于现在工资一倍的后路，就更要想清楚。（这个工资你要算上你所有的五险一金、福利待遇、以及年终奖的月均工资，也就是说，你现在的工资如果每个月拿到手五千，新的工作拿到手一万，但也是要慎重考虑的，因为公务员各种足额保险、公积金，年终奖及日常福利待遇，年均下来也能达到一万，如果你觉得达不到想想公务员退休后的工资，真的是秒杀一切职业啊），如果你再没有一年什么都不干还可以维持开销的积蓄，还有贷款，自律性又比较差，家里也不能对你有资金支持，甚至父母身体不好，再摊上个花钱不眨眼的男（女）朋友，更凄惨的还是单身狗，我的建议是千万不要辞，起码要找到一个可以和现在工资差不多水平的才可以考虑。
我这样说是有理由的。很多人说，我不辞去现在忙成狗的工作就没有时间找新的出路。错了，现在你之所以想辞职，就是想改变现在失去自我，没有时间，碌碌无为，睡眠不够，加班常态，待遇一般，缺乏兴趣的工作状况，反过来说也就是你想要一个时间可控，放飞自我、作息规律，所干事情带来成就感的同时又能带来收入，最好不加班，最好双休日，最好同事、领导、客户不奇葩，想去哪儿随时走，人生掌握在自己手中的工作，大概这个意思吧，每个人想的不一样，但大同小异，除非特殊情况，另当别论。但你有没有想过，任何有人性的工作，只要你是普通人，都需要付出正常人平均水平的努力。而活在这个世上正常人的努力已经很辛苦了，有多辛苦自己体会自己现在的状态，那么你就基本不可能达到上面所计划的辞职以后的理想状态（我这里的普通人主要指没有被动收入的人，有但小于工资一半的人。为什么一半，因为一半才可以起码吃穿保证，不至于穷途末路时要回归老路，忙于生计，那么辞职还要什么意义）。
结论，如果你不能在没有辞职前就达到辞去工作维持吃喝穿用的条件，那么辞职后，你会很辛苦，很焦虑，就会导致很后悔。反过来说你越能在没有辞去工作的状态下找到后路，拥有被动收入，你越能在真正辞职后达到理想的生活状态，你想在这么恶心的情况下都能抵挡住人生的恶意，辞职后的生活还不是松松的，这个很好理解，就想一个人背负重物艰难步履的同时还要去照顾另外一件事，还能做得不差，那么他单独做这件事肯定很棒了。
任何事都不是绝对的，我所说的只针对一般情况下的普通人，如果你有坚定的内心，坚强的意志，超人的毅力，杰出的天赋，不折不挠的勇气，不畏世俗的魄力，那么辞不辞职根本不是问题。那就请忽略我这种偏颇的言论吧。
我泼了那么多凉水，你还是坚持辞职，那就辞吧，毕竟耗死在一份工作里太不值得。
人生只有一次，不要等来年干杯时，听到的都是梦破碎的声音。
就在最近，我爸突然因为心梗住院做手术，花了十多万，报销过自费也要六七万，我刚买过房，手里也没有存款，想尽办法取了公积金才勉强渡过难关。又从蚂蚁透了两万，导致今年下半年工资还贷都勉强。这个时候人根本没有勇气辞职。但又能怎么样呢，我想等度过这段个人经济危机，我依然会努力辞职的。
我没有理由做一份让自己痛苦的工作。
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