我們都知道目前年終獎個稅計算方式有黑洞，到了零界點多一塊錢，到手的工資可能就少發幾千到幾萬元，個人薪酬超過一定金額，需繳納個人所得稅，而年終獎也是需納入薪酬計算個人所得稅的，但是年終獎計算有黑洞，而且年終獎個稅計算黑洞已經很多年了，一直沒有改，本次個稅改革後，年終獎扣稅計算黑洞是否規避了？下面先看下現在年終獎計算黑洞零界點。
年終獎扣稅計算圖
從上圖可以看出：
54000元的年終獎，比54001元的年終獎，稅後可多得獎金4949.20元。這個零界點就是年終獎個稅計算黑洞，多一元年終獎，要多交很多個稅，稅後獎金少很多近五千。所以導致很多企業漏稅，領獎金的時候算算，躲開黑洞員工多發獎金，公司節約錢。
年終獎
很多朋友都煩年終獎個稅扣稅公司有黑洞，沒到過年都要去計算多小，有是多了還有主動去找公司少發幾千，就怕踩到那個黑洞零界點。那麼這次個稅改善是否會修復這年終獎黑洞了？按照國家所說的平攤計稅計稅方法如下：
應納稅額＝〔(全年基本收入和效益收入／12－費用扣除標準)×稅率－速算扣除數〕×12
如果是按照這樣算的話黑洞就消失了，但是目前的年終獎個稅計稅方法是：
個稅改革
目前年終獎計稅方法如下：
1，扣除五險一金後，如果當月工資超過3500元，全年一次性獎金除以12，按照得出的數額找到對應稅率，然後直接套入年終獎的計算公式，得出應繳稅額。
2，扣除五險一金後，如果當月工資收入不足3500元，則先從年終獎中拿出一部分錢，將當月工資補足3500元后，然後將剩餘的年終獎金額套入計算公式，得出應繳稅額。
個稅不計稅年終獎的話這次改革降幅還是蠻大的，比如扣五險一金後所得工資11000元，現在扣稅1100元左右，個稅改革後只要扣550元左右，還不包括其它收入。
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