既是“一把手”也是“一把火”,2018日系車企中國大佬的變局


既是“一把手”也是“一把火”,2018日系車企中國大佬的變局


美國作家凱文·凱利曾說,“世界上唯一不變的東西就是變。”

不可否認,我們已經處於一個“唯變不變”的新時代,而2018年的汽車圈可謂是CEO們尤為動盪的一年,無論是年初奧迪全球CEO施泰德遭遇逮捕、菲克集團CEO馬爾喬內離世,亦或是近期鬧得沸沸揚揚的戈恩遭遇“至暗時刻”等等,全球汽車集團一把手的變動總是牽動著整個汽車市場的“心絃”。

而中國市場作為全球汽車最大的單一市場,是各大車企的重兵把守之地,自然中國市場的“一把手”也起著舉足輕重的作用。隨著今年中國天寒地凍車市寒冬的到來,不論是美系、德系、日系還是法系車型,幾乎所有的車企都毫不例外的受到了多多少少的影響。

而日系品牌可以說是這場寒冬中的一股暖流,這其中自然也與其中國一把手的戰略調整有著密不可分關係。

豐田小林一弘離任

既是“一把手”也是“一把火”,2018日系車企中國大佬的變局


▲豐田汽車公司專務、豐田汽車(中國)投資有限公司董事長兼總經理、豐田汽車公司中國事務所總代表小林一弘

就當汽車圈的所有人都在為戈恩入獄事件鬧得沸沸揚揚之際,11月的最後一天,順風順水的豐田也做出了大幅度的調整,這一調整涉及到中國市場、美國市場、拉丁美洲市場和旗下豪華品牌雷克薩斯等等,可以說堪稱是近年來最大的一次“動刀”。

而豐田章男對中國區的調整顯得格外引人注意,據豐田中國官方消息,現豐田汽車公司專務,豐田汽車(中國)投資有限公司董事長兼總經理,豐田汽車公司中國事務所總代表,小林一弘離任。

其中小林一弘的離任顯得格外惹人注目,這位在豐田工作近40年的元老級員工,在經過去年的“連跳兩級”成為豐田中國的一把手之後,僅僅一年的時間便遭到輪換,這自然也受到了外界的高度關注。

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翻閱其履歷可見,2013年可以說是小林一弘的轉折年,初次來到中國便勝任廣汽豐田汽車有限公司總經理,其勝任總經理期間,廣汽豐田雙擎車型銷量由初始銷量增長了約30倍,使得豐田在混合動力細分領域銷量和品牌影響力第一的企業。

隨後其用了超過4年時間去了解中國市場,同時做出了一番成績後,便由豐田中國總經理升任為豐田汽車(中國)投資有限公司董事長兼總經理,在成為一把手後的這一年間,積極推進TNGA豐巢概念在華導入進程,從首款TNGA車型——第八代凱美瑞到如今的廣汽豐田奕澤、廣汽豐田C-HR先後上市,以TNGA之力蓄勢破局小型SUV市場,而在廣州車展上,一汽豐田也宣告了TNGA架構下的首款轎車--亞洲龍也即將導入中國市場。

此外,數據顯示,今年1-10月份,豐田在華取得了同比增幅13%的成績,預計2018年中國豐田的銷量將會超過史上最高的140萬臺紀錄。在整個車市處於冰天雪地的寒冬時,豐田可以取得如此好的成績,小林一弘可以說是功不可沒。

日產關潤升任

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▲原日產汽車公司高級副總裁兼日產中國管理委員會主席、東風汽車有限公司總裁關潤

作為日系三大品牌之一的日產,其早在2018年伊始,便在中國區管理人員做出了調整,其中日產汽車公司高級副總裁兼日產中國管理委員會主席、東風汽車有限公司總裁關潤在2018年4月1日升任為雷諾-日產-三菱汽車聯盟高級副總裁,負責生產工藝與流程管理。

而原日產汽車公司企業副總裁、日產汽車採購負責人及雷諾-日產-三菱汽車聯盟全球副總裁內田誠(Makoto Uchida)將升任日產汽車公司高級副總裁兼東風汽車有限公司總裁。

事實上,關潤能夠被提拔也與其在日產效力30多年的不懈努力不無關係,早在2012年其就被提拔為副總裁,負責亞洲事業和相關公司管理工作,2013年便開始救人東風汽車有限公司董事長兼副總裁,隨後經過一年的鍛鍊,關潤便接替中村公泰升任東風汽車有限公司董事兼總裁。

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而在關潤的帶領下,東風有限在2017年銷量再創新高,其中,東風日產的增長率達到11%;東風啟辰同比增幅為23%;輕型商用車事業部(LCV)同比增長12%;東風英菲尼迪的增長率是16.3%。值得注意的是,在2017整體車市微增的中國市場行業平均增幅僅為2.5%。

進入2018年以來,在整個中國汽車市場進入寒冬的大環境下,東風日產儘管也受到一定的影響,但其銷量仍在增長,1-10月全國累計銷量達921309輛,同比增長6.5%。

此外,在銷量穩定增長的同時,東風日產也在為衝擊新的高度做準備,日產汽車公司總裁兼首席執行官西川廣人曾在接受採訪時表示,“我們可能會增加一個產能在30萬至50萬輛之間的新工廠。”

夏目達也空降東風本田

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▲東風本田任職東風本田總經理夏目達也

在2018年年初時,轟動一時的東風本田“機油門”事件,一時間讓東風本田銷量處於低迷狀態,隨後在4月份,夏目達也從本田中國本部“空降”東風本田任職東風本田總經理,並且還帶來了長谷川收、高橋辰美、玉生敬信、土岐賴紹、增田一成等五位派駐員。

從夏目達也的履歷不難看出,其已經在本田效力30多年了,除在本田技研總部以及中國本部中國業務室工作以外,先後在德國、意大利、印度、菲律賓、巴西多個國家任職。

而在夏目達也的帶領下,在經過最有誠意的召回、技術改進等措施後,東風本田也已經迅速從挫折中逐漸恢復,市場表現開始快速回暖,但企業形象仍需彌補。也正如此前東風本田總經理夏目達也在INSPIRE亮相之際表示的那樣:東風本田當務之急是挽回消費者信心。

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從夏目達也鏗鏘有力的回答中也不難看出,新車型INSPIRE似乎正是企業派出的“得力干將”。毫無疑問,機油門事件對企業整體有著一定的影響,儘管最近“陰雲”漸散,但仍需彌補企業形象,或許這才是推動INSPIRE打破尷尬局面的有力手段。

事實上,早在今年年初時,東風本田就將全年銷量目標鎖定在了74萬輛。而後不久,“機油門”爆發,一時之間東風本田銷量處於低迷狀態,但夏目達也卻自信的表示,“東風本田74萬輛的年銷量目標不變。”

毋庸置疑,不論是小林一弘的離任、關潤的升任亦或是夏目達也的空降東風本田,在這個劇變的時代,面對風起雲湧的汽車大時代,日系三大品牌的中國一把手能夠在企業最需要的時候,在第一時間為企業效力,他們屢立戰功、聲名赫赫,卻仍在自己的崗位上求變求新。

或許,日系三大品牌能夠在寒風刺骨的車市寒冬中迎著冷風戰上高地,這些“一把手”的戰績功不可沒。


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