創業故事
從軍官到企業家，他實現了華麗轉身，回顧自己的創業歷程。韓德生說，只要想做事就肯定能成事。
走進二道江區五道江鄉菇園村的玫瑰養生谷，一股玫瑰香氣撲面而來，雖然是炎炎夏日，這裡卻涼風習習，倍感舒爽，玫瑰花連片成海，吸引了不少遊人來此乘涼避暑。這是吉林逸香源生態開發有限公司開發經營的項目，企業負責人韓德生說，作為一名軍轉幹部，能夠為地方經濟建設繼續貢獻力量深感榮幸。
韓德生是山東省微山縣人，2005年從解放軍駐通某部自主擇業後，這位本可以坐享國家福利的山東漢子懷揣著一筆安家費開始了創業歷程。他註冊成立了通化大自然園林綠化有限公司，從經營苗圃做起，慢慢將業務擴展到景觀小品製作、理石鋪裝、道路硬化、城市亮化等領域。
工作中的韓德生
軍隊和地方工作性質畢竟不一樣，躊躇滿志的韓德生創業不久就捱了當頭一棒。“那時候剛承攬了幾個小型廠礦的綠化業務，自己想得也簡單，以為資金很快就能回籠，結果中間要管工人吃飯、交通的時候已經沒錢了，車費都是從女兒的存錢罐裡摳出來的，午飯是從建設單位的食堂‘討’來的。”韓德生說，那時自己自主擇業的工資每月有三四千塊錢，還有企業上門邀請他出任監察部長，被自己謝絕了。選擇自主創業，愛人並不贊成，此時想和愛人說難處又不好意思張口。“我挺了半個月，資金終於回籠，總算熬過來了。”
雖然起步的時候栽了不少跟頭，可要強的韓德生硬是一路跌跌撞撞地挺了過來。慢慢地，韓德生的公司成了擁有國家二級資質施工企業，省級龍頭企業，行業內僅此一家。因為他承包的工程質量過硬，一度承覽了通化市區40％的小區和廠礦企業園林綠化、理石鋪裝等業務，有3個工程項目被省評為優質工程和銀獎工程，公司被評為通化市植樹造林先進單位，個人被評為通化市造林綠化先進個人。
基層黨組織的建立為這個民營公司提供了發展動力
作為軍轉幹部，韓德生骨子裡始終有一種情結，他知道復轉軍人回到地方以後的種種不易。“軍轉幹部往往有安逸的思想，另外年齡大了，心態往往轉變不過來，在部隊操槍弄炮時間長了，不懂地方業務，說外行話，幹起工作也難受。”拿他自己來說，他回到地方後，面對身份和角色的轉換也曾經迷茫過，但他深刻認識到部隊和地方在思想觀念上的差別，以及自身在專業知識領域的不足。為了辦好企業，他決心放下架子，一切從零開始。他通過互聯網查閱資料、自主學習和向專家學者請教等多種方式，逐漸系統地掌握了園林規劃設計、綠化等相關知識，先後考取園林專業本科文憑和園林高級工程師職稱證書，並在長春香港皇家領商學院EMBA總裁班進修研讀。他憑著老兵的那種從不服輸的韌勁實現了從部隊軍官到企業經營者、從門外漢到“明白人”的轉變。韓德生說，復轉軍人有現實的問題，但如果能選好項目，認真做事，按部隊的傳統作風，沒有做不成的事情。所以，他總想著帶動戰友們做點事情，在地方幹出個樣子來。
韓德生向合作伙伴介紹玫瑰谷景區開發前景
2015年，韓德生還在做園林綠化生意，那時候“眾籌”的概念已經興起，通化的56名戰友推舉他牽頭，以眾籌的方式發起組建了大自然餐飲管理有限公司。面對戰友們的信任，韓德生覺得自己肩上有了一種責任感，但做事要有做事的規矩，他和戰友們約法三章：大家參股不參政，股東們不能干涉企業經營管理；退股不退錢，三年之內無論企業經營好壞，股東們都不能抽回資金；中途不增資，不能看見企業效益好了就想增加投資。兩年下來，企業效益一路走高，這讓韓德生感到自己完全可以進軍新的領域。
2017年5月，通過二道江區統戰部招商引資，韓德生在菇園村成立了吉林逸香源生態開發有限公司，利用當地原有的一處玫瑰谷景點，將其開發改造成集餐飲、住宿、旅遊觀光為一體的綜合性公司。他注重品牌建設，把開發經營玫瑰特色產品當成工作重心，開發了玫瑰醬、玫瑰餅、玫瑰飲料、玫瑰酒、玫瑰宴等特色餐飲和多種食品項目（其中，玫瑰醬製作技藝已被列為通化市非物質文化遺產），還組織“玫瑰情緣”單身男女相親會，承辦玫瑰草坪婚禮等活動。今年6月19日，在這裡為一位服役於西藏的軍人舉辦了第一場玫瑰草坪婚禮。在打造春賞冰凌花，夏嗅玫瑰花，秋賞楓葉樹，冬吟冰雪世界的同時，韓德生還打算開發周邊的抗聯遺蹟，把紅色旅遊當成未來開發建設的一個重點方向，把抗聯的精神世世代代傳承下去。
在企業經營過程中，韓德生很注重發揚軍隊的優良傳統。作為一家非公企業，逸香源公司成立了黨支部，現有4名正式黨員和兩名預備黨員，這個黨支部成立當年就被評為二道江區三星級黨支部。入駐菇園村以來，韓德生的企業通過季節性用工，合作銷售等方式，為周邊農民提供了增產增收的便利條件，週末還無償為周邊農民提供攤位出售農產品。他還和當地村民合作，利用閒置的住房搞起了鄉村民宿，企業的經營空間大了，農民的收入也增加了。
在經營企業的過程中，韓德生很注重發揮復轉軍人和軍屬的作用，連逸香源公司的副總經理于娜也是跟隨愛人從濟南來到通化定居的軍嫂。轉業的戰友能有事做，服役的戰友能夠安心工作，這是讓韓德生很開心的一件事情。2017年，逸香源公司被吉林省政府軍隊轉業幹部安置工作小組辦公室和吉林省自主擇業軍官服務中心評為創業示範企業。
回顧轉業後十幾年的創業歷程，韓德生感慨頗多。“其實現在國家給了復轉軍人很多優惠政策，但政策不是隨隨便便就給的，要做事才行。”作為軍轉幹部的優秀代表，韓德生參加過省優秀軍轉幹部創業座談會，還在清華大學介紹過自己的創業經驗。他說：“轉業幹部回到地方，肯定會遇到很多困難，但只要想做事就肯定能成事，我們在部隊吃過那麼多苦，只要自己生活別太安逸，及時轉變心態就行”。
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