人到中年,你還敢轉行嗎?

人到中年,你還敢轉行嗎?

人到中年,你還敢轉行嗎?

前幾天,一個33歲的朋友說,他打算轉行,他想轉的行業與他現在的職業完全是跨界的,唯一有共性的地方就是,都是屬於技術性的工作。

30、40歲上下,是職業進入成熟期的階段,此時選擇轉行,需要很大的勇氣,但僅僅靠勇氣是不夠的,還有分析形勢,做好計劃

在現在的社會,高學歷的人群逐漸增多,一般人讀完大學都已經23、24歲了,讀完研究生就更晚了。

而職業的探索期通常也需要1至3年的時間,對於職業方向不清晰的人來說,可能在轉換好幾份工作才能逐漸找到的自己的方向。

因此,三四十歲出現轉行的想法並不奇怪,但在傳統觀念的影響下,加上社會壓力,旁人往往會覺得人到中年,應該要穩定了,免得“撿了芝麻丟了西瓜”。

而自己也看到太多比自己年輕、有能力的然,升遷了,創業了等等,心裡也會發慌,想要找尋新的出路。

轉行難,而且有風險,你可能會沒想到,

對於那些已經在原有職業中奪得一席之地的人來說,轉行更難。

首先年紀和職務並沒有給他們太多選擇的可能性(尤其是女性),而上有老下有小的窘境,以及來自外界的質疑,又讓他們難以跨出來。

很多人有千百個理由想要轉行,但轉行並不是人人都做得來。

人到中年,你還敢轉行嗎?

人到中年,你還敢轉行嗎?

如果你考慮過轉行,你一定會面臨這樣的問題:為什麼要轉行?內部和外部的原因是什麼?轉什麼行業?

一個朋友先前在傳媒業工作了5年,剛入行的時候,吃不飽穿不暖,收入朝不保夕,但所幸上司關照有加,她用了半年的時間在行業裡紮了根。

別人都說在一家好的公司“媳婦熬成婆”不容易,可她偏偏喜歡折騰,她說,當初入行是為了生存,在解決完溫飽問題後,應該要有新的目標。

於是她轉行到了一家零售業公司,公司提倡能者多勞,能者多得。

工作了3年後,升到了公司的中層管理。每天高強度高負荷工作,也讓她擁有令人羨慕的高薪。

然而,她卻在事業發展的高峰期選擇轉行,她的同事問她“現在的工作不是挺好的嗎,你想要賺多少錢才能滿足?”

她說:“這不單是錢的問題,十幾個小時被工作佔據,幾乎沒有自己的空間和時間。我想沉下心來做自己更喜歡做的事情。”

那時,她31歲,再轉行並不是一件容易的事情,但此時她已有穩定的居所,短時間內不需要為衣食發愁

這一次她選擇進入新媒體行業,做一個獨立撰稿人,每天靜下心來搞創作。

然而想和做是兩碼事,第一年廢稿無數,她在期刊報紙發表文章的很容易就能數過來,收入一下子回到瞭解放前,但她依舊玩命地寫稿,不計回報,被錄用的稿子也越來越多。

後來恰好遇上了公眾號的紅利期,她的稿子質量越來越好,收穫了不少忠實的讀者,不單收入翻倍,還開設了相關的課程指導。

可以看出,這位朋友每次轉行都有自己明確的原因和目的:

第一次是為了“謀取高薪發展”;第二次是為了“做自己喜歡的”,這時她已經有了一定的積蓄。

她的每一次轉行都結合了外界和自身的實際條件,敢於從零開始。

人到中年,你還敢轉行嗎?

人到中年,你還敢轉行嗎?

知道自己為什麼轉行,並且要轉什麼行業,接下來就是:瞭解要轉的行業,做好準備,以及考慮怎樣轉行才能減少成本。

不少人對非本行的職業抱著“霧裡看花”的態度,只看到其他行業光鮮的一面,沒看見弊端,因此做好職業調查是必不可少的。

做行業調查,可以參考這幾點:

行業的工作內容;每天的工作時間;工作壓力情況;入行的要求;薪酬福利;職業的前景和目前的發展狀況;上升空間和發展路徑;職業環境;等等。

轉行前需要做哪些準備,也可以參考這幾點:

行業領域知識和技能準備;心理準備;親人的支持(尤其是已婚人士,重大決定需要得到另一半的支持);

還有最重要的,金錢儲備!!!你需要充足的財力可以支持你剛開始時沒有明顯回報的階段,這個階段也許是1年,或者2年。

如果說30歲之後想轉行又不敢轉行,大部分原因都是和錢有關,生存壓力太大的人註定沒有太多可以重新選擇的機會。


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