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那麼，如果2021年繼續為退休職工增加待遇的話，那就要根據2020年的社平工資來核算。如果2020年社平工資比19年社平工資低的話，到退休核算時可能要受點影響。但總體來說受疫情影響僅僅佔了一小部分，關鍵還是要看你歷年來繳費的基數高低，賬戶積累的餘額有多少，按照“多繳多得，長繳多得”的激勵政策。疫情影響不是絕對的因素。當然，太低了在核算的是有點吃虧。
疫情對我國乃至世界造成的危害是不可估量的。今年國家在這場戰“疫”中取得了階段性勝利的時候，再給退休工人增加待遇，實現了16連漲實屬不易。我們每個退休人員應該感到欣慰和自豪。
此一時彼一時，我們暫且不要計較虧與不虧，只要順順當當的把退休辦下來，物價能平穩，保持一個平和的心態，職工退休有個好身體，都應該以一顆感恩的心，多分享幾年國家的紅利，畢竟有些問題也不是國家和政府願意看到的。
宋家二哥
會受一定影響，但並不是影響養老金高低的最關健性的因素。
按常理來說，每年的社會平均工資的漲幅都在8%到10%左右。
而今年受疫情影響，卻是令員工的工資降低，不過這也是隻是一部分。
社平工資在計算時，計算的是某一地區整體工資水平及生活水平，雖然工資降低了，但是國家對於物價也在管控中，所以說兩者在計算時未必會變低。
另外前面說過退休當地社會平均工資只是決定養老金高低其中的一個因素，而且還是很小的一部分。更多的還在於繳納年限、繳納基數以及個人賬戶的餘額的多少。
還有更重要的一點，即便國家經濟呈現負增長，但是依然按時為退休人員發放養老金以及養老金的增長。
所以說，對於明年退休的人員來說，在養老金計算上國家勢必也會考慮到這一點的。
影響養老金高低因素有哪些
前面提到了退休當年當地社會平均工資是決定養老金高低因素的其中一個。根據《社會保險法》第十五條的有關規定，除了這個還有個人繳納年限、繳費工資、個人賬戶餘額、城鎮人口平均預期壽命等因素。
而在辦理退休手續認定時，一般是根據上一年度的社會平均工資作為計算養老金的參考指標。
只不過這塊需要說明一下，上一年度的社會平均工資一般在年中或下半年的時候公佈，所以說對於上半年退休人員來說，由於新一年度的社會平均工資還未公佈，所以採用的是2019年度的。但對於下半年退休人員來說，由於新一年度的社會平均工資已經公佈出來，自然要按新的社會平均工資計算。
那什麼是社會平均工資呢？它是在某一年度內反映職工的工資水平和生活水平的參考數據。所以說如果2020年工資降低，相應的社會平均工資也會降低。
同樣它還影響退休前繳費金額的高低，因為繳費基數也是依託於社會平均工資而計算出來的，一般工資高於社平工資300%的，則以上一年度社平工資的300%設為上限，反之工資低於社平工資60%，以上年度社平工資的60%作為下限。上下限全國並不統一，具體以當地為準。
因此繳得少了，自然劃入到個人賬戶的餘額也就少了，個人賬戶餘額少了在計算個人賬戶養老金時，也就少了。
我國在養老金上一直秉承著”多繳多得，長繳多得“的激勵機制，所以說想要獲得高收益，在養老金繳納上就需要，繳得多，繳得久。不過即便養老金少也不用怕，一是養老金實行的是終身制，只要身體健康，長命百歲，養老金就需要正常支付。二養老金每年都在上漲，今年已經是16連漲了。
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今年新冠疫情的爆發，讓很多人的收入都受到了影響。有的人擔心2020年社會平均工資會減少。由於退休養老金計算公式是跟社平工資掛鉤的，這樣2021年退休養老金會吃虧。是這樣嗎？實際上，這種情況很難發生，主要原因是這樣的：
今年的社會平均工資不一定降
4月17日國家統計局公佈初步核算的一季度國內生產總值（GDP）206504億元，按可比價格計算，同比下降6.8%。
要注意可比價格包含了通貨膨脹。2019年一季度實際GDP是21.34萬億，實際只下降了3.23%。
我國的新冠疫情防控3月份就取得了明顯實效，企業復工復產迅速展開，經濟已經取得了明顯。相信二季度GDP增長率將會有負增長轉為正增長，三四季度經濟走勢將會恢復正常。因此，僅僅一個季度的負增長，對全年數據影響起不了決定作用。
很多人覺得GDP是經濟的一項重要指標，也直接決定了我們工資的收入。實際上，我們的收入更為複雜。
根據北京市統計局公佈的一季度居民收入情況：2020年1季度，北京市市居民人均工資性收入11291元，同比增長4.9%；人均經營淨收入224元，同比下降29.1%；人均財產淨收入2801元，同比增長2.3%；人均轉移淨收入3558元，同比增長9.6%。也就是說，居民4項收入中三漲一降，沒有改變居民收入增長的大趨勢。2020年1季度，北京市居民人均可支配收入17874元，同比增長4.7%。
實際上，我們的工資性收入收到勞動保障法律法規的保護，再加上一月正好處於春節，各種獎金獎勵都是正常發放的，總體來看，確實新冠疫情對工資水平的影響有限。
社平工資下降了，養老金水平會下降嗎？
即使真出現了社平工資下降的情況，養老金水平也會下降嗎？
我們的基本養老金是有基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。基礎養老金是跟社平工資掛鉤的。如果說我們按照60%基數繳費15年，是養老金可以領取12%的退休上年度社會平均工資。社平工資下降，確實基礎養老金要下降。
但是，個人賬戶養老金不一定了。個人賬戶養老金是按照繳費基數的8%記入個人賬戶的，每年國家都會按照統一的記賬利率對個人賬戶記發利息。近年來的記賬利率非常高，一般是7%~8%以上。即使我們的社平工資不上漲，我們的記賬利率也不可能變成負數，畢竟記賬利率要考慮到通貨膨脹的。
所以，只要基礎養老金的社平工資差距不大，個人賬戶養老金的提升也能夠彌補差距。
如果社平工資下降還有哪些影響？
社平工資下降的話，最直接的影響還是繳費基數上下限降低了。繳費基數的上下限都是根據社會平均工資來掛鉤的，如果上年度的社會平均工資下降，當年的繳費基數上下限肯定也有所下降。這樣企業負擔就能夠減輕了。
社平工資下降，影響養老金調整。為了保障養老的待遇的公平，確保退休老人養老金水平，國家年年調整退休人員養老金。按照《社會保險法》的規定，國家會根據社會平均工資和物價增長情況，適時調整養老金。可是調整，並沒有說是一定調增。所以，特殊情況下也有可能下降。當然，畢竟由於物價上漲，養老金降低的可能性也不大。
所以，我們不需要太擔心。社會平均工資一是不太可能下降，養老金也一般不會降低的。
