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那么，如果2021年继续为退休职工增加待遇的话，那就要根据2020年的社平工资来核算。如果2020年社平工资比19年社平工资低的话，到退休核算时可能要受点影响。但总体来说受疫情影响仅仅占了一小部分，关键还是要看你历年来缴费的基数高低，账户积累的余额有多少，按照“多缴多得，长缴多得”的激励政策。疫情影响不是绝对的因素。当然，太低了在核算的是有点吃亏。
疫情对我国乃至世界造成的危害是不可估量的。今年国家在这场战“疫”中取得了阶段性胜利的时候，再给退休工人增加待遇，实现了16连涨实属不易。我们每个退休人员应该感到欣慰和自豪。
此一时彼一时，我们暂且不要计较亏与不亏，只要顺顺当当的把退休办下来，物价能平稳，保持一个平和的心态，职工退休有个好身体，都应该以一颗感恩的心，多分享几年国家的红利，毕竟有些问题也不是国家和政府愿意看到的。
宋家二哥
会受一定影响，但并不是影响养老金高低的最关健性的因素。
按常理来说，每年的社会平均工资的涨幅都在8%到10%左右。
而今年受疫情影响，却是令员工的工资降低，不过这也是只是一部分。
社平工资在计算时，计算的是某一地区整体工资水平及生活水平，虽然工资降低了，但是国家对于物价也在管控中，所以说两者在计算时未必会变低。
另外前面说过退休当地社会平均工资只是决定养老金高低其中的一个因素，而且还是很小的一部分。更多的还在于缴纳年限、缴纳基数以及个人账户的余额的多少。
还有更重要的一点，即便国家经济呈现负增长，但是依然按时为退休人员发放养老金以及养老金的增长。
所以说，对于明年退休的人员来说，在养老金计算上国家势必也会考虑到这一点的。
影响养老金高低因素有哪些
前面提到了退休当年当地社会平均工资是决定养老金高低因素的其中一个。根据《社会保险法》第十五条的有关规定，除了这个还有个人缴纳年限、缴费工资、个人账户余额、城镇人口平均预期寿命等因素。
而在办理退休手续认定时，一般是根据上一年度的社会平均工资作为计算养老金的参考指标。
只不过这块需要说明一下，上一年度的社会平均工资一般在年中或下半年的时候公布，所以说对于上半年退休人员来说，由于新一年度的社会平均工资还未公布，所以采用的是2019年度的。但对于下半年退休人员来说，由于新一年度的社会平均工资已经公布出来，自然要按新的社会平均工资计算。
那什么是社会平均工资呢？它是在某一年度内反映职工的工资水平和生活水平的参考数据。所以说如果2020年工资降低，相应的社会平均工资也会降低。
同样它还影响退休前缴费金额的高低，因为缴费基数也是依托于社会平均工资而计算出来的，一般工资高于社平工资300%的，则以上一年度社平工资的300%设为上限，反之工资低于社平工资60%，以上年度社平工资的60%作为下限。上下限全国并不统一，具体以当地为准。
因此缴得少了，自然划入到个人账户的余额也就少了，个人账户余额少了在计算个人账户养老金时，也就少了。
我国在养老金上一直秉承着”多缴多得，长缴多得“的激励机制，所以说想要获得高收益，在养老金缴纳上就需要，缴得多，缴得久。不过即便养老金少也不用怕，一是养老金实行的是终身制，只要身体健康，长命百岁，养老金就需要正常支付。二养老金每年都在上涨，今年已经是16连涨了。
晓梒聊社保
今年新冠疫情的爆发，让很多人的收入都受到了影响。有的人担心2020年社会平均工资会减少。由于退休养老金计算公式是跟社平工资挂钩的，这样2021年退休养老金会吃亏。是这样吗？实际上，这种情况很难发生，主要原因是这样的：
今年的社会平均工资不一定降
4月17日国家统计局公布初步核算的一季度国内生产总值（GDP）206504亿元，按可比价格计算，同比下降6.8%。
要注意可比价格包含了通货膨胀。2019年一季度实际GDP是21.34万亿，实际只下降了3.23%。
我国的新冠疫情防控3月份就取得了明显实效，企业复工复产迅速展开，经济已经取得了明显。相信二季度GDP增长率将会有负增长转为正增长，三四季度经济走势将会恢复正常。因此，仅仅一个季度的负增长，对全年数据影响起不了决定作用。
很多人觉得GDP是经济的一项重要指标，也直接决定了我们工资的收入。实际上，我们的收入更为复杂。
根据北京市统计局公布的一季度居民收入情况：2020年1季度，北京市市居民人均工资性收入11291元，同比增长4.9%；人均经营净收入224元，同比下降29.1%；人均财产净收入2801元，同比增长2.3%；人均转移净收入3558元，同比增长9.6%。也就是说，居民4项收入中三涨一降，没有改变居民收入增长的大趋势。2020年1季度，北京市居民人均可支配收入17874元，同比增长4.7%。
实际上，我们的工资性收入收到劳动保障法律法规的保护，再加上一月正好处于春节，各种奖金奖励都是正常发放的，总体来看，确实新冠疫情对工资水平的影响有限。
社平工资下降了，养老金水平会下降吗？
即使真出现了社平工资下降的情况，养老金水平也会下降吗？
我们的基本养老金是有基础养老金和个人账户养老金两部分构成。基础养老金是跟社平工资挂钩的。如果说我们按照60%基数缴费15年，是养老金可以领取12%的退休上年度社会平均工资。社平工资下降，确实基础养老金要下降。
但是，个人账户养老金不一定了。个人账户养老金是按照缴费基数的8%记入个人账户的，每年国家都会按照统一的记账利率对个人账户记发利息。近年来的记账利率非常高，一般是7%~8%以上。即使我们的社平工资不上涨，我们的记账利率也不可能变成负数，毕竟记账利率要考虑到通货膨胀的。
所以，只要基础养老金的社平工资差距不大，个人账户养老金的提升也能够弥补差距。
如果社平工资下降还有哪些影响？
社平工资下降的话，最直接的影响还是缴费基数上下限降低了。缴费基数的上下限都是根据社会平均工资来挂钩的，如果上年度的社会平均工资下降，当年的缴费基数上下限肯定也有所下降。这样企业负担就能够减轻了。
社平工资下降，影响养老金调整。为了保障养老的待遇的公平，确保退休老人养老金水平，国家年年调整退休人员养老金。按照《社会保险法》的规定，国家会根据社会平均工资和物价增长情况，适时调整养老金。可是调整，并没有说是一定调增。所以，特殊情况下也有可能下降。当然，毕竟由于物价上涨，养老金降低的可能性也不大。
所以，我们不需要太担心。社会平均工资一是不太可能下降，养老金也一般不会降低的。
