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啦啦啦，一年一度的三八女王節來啦，濃濃的浪漫氣息瞬間撩遍了朋友圈。
從最初的婦女節，到現在的女神節女王節，稱呼的演變反映了現代女性的社會和家庭地位在不斷提高。藉著經濟復甦的東風，越來越多的優秀女性人才不斷脫穎而出，在各行各業叱吒風雲，成為了商戰男性荷爾蒙中的一抹亮色。
華為董事長孫亞芳、阿里巴巴螞蟻金服董事長彭蕾、保利地產董事長宋廣菊、新希望董事長劉暢、攜程首席執行官孫潔、今日資本總裁徐新、SOHO中國首席執行官張欣……越來越多的女性創業者在商界嶄露頭角，用自己的智慧、勇氣和勤勞構築成企業的一道靚麗風景線。
在這個濃情的女王節，就讓我們走進中國的女性創業市場，瞭解那些女性創業者們背後的共同特徵，共同為這些創業女神們打CALL！
女性創業者畫像
有數據顯示，女性創業者呈現出年輕化、高起點、自生長等特點，執行力、忠誠度、黏合劑是女性高管在創業公司的主要價值。在全部創業者中，女性創業者佔比超四成，佔據創業者群體的半壁江山。在女性創業者中，80後群體佔比超五成，是女性創業的主力軍。從創業角色來看，女性創業者大多數是自主創業，自己擔任創始人或聯合創始人。
影響女性創業成功的要素
從創業成功的影響因素來看，創業領域選擇正確和團隊實力強是助推女性創業成功的主要原因，同時，技術創新性強和創業環境好也發揮了積極的作用。在創業過程中，女性創業者也需要承擔創業的風險和挑戰，而經濟形勢不好、 缺乏經驗積累、行業不景氣是造成女性創業者創業失敗的主要影響因素。
此外，多數女性創業者認為創業前工作經驗的積累有必要，缺乏工作經驗是創業失敗的主要原因。同時，人才是創業者最為看中的要素，女性創業者同樣看重人才要素，認為人才最需提升、最需關注的創業要素。
在創業扶持政策方面，女性創業者所在創業企業享受了資金補貼等創業扶持政策。與此同時，女性創業者所在創業企業也遭遇到證照辦理門檻、惡性競爭、壟斷和威脅等瓶頸。
女性創業催化個人、家庭、社會升華
創業後女性的心態更自信、更樂觀、更富有成就感。同時，女性創業者的消費自由、社交自由變強，但同時睡眠質量與閒暇時間變少。與男性創業者相比，女性的消費自由更凸顯，但是睡眠質量變差的比例也更高。
與男性相比，創業後女性創業者獲得了更多的社會支持，個人魅力提升更明顯，社會認同度更高，但相對來說家庭互動變少，女性創業者要經歷比男性創業者更大的“英雄落差”。
與男性創業者相比，創業後女性創業者更能改善家庭生活水平，領導能力提升也更明顯， 但創業後女性創業者對家庭重視度的增加比例則明顯低於男性，在擇偶時更多的女性創業者希望另一半對家庭付出更多。
女性創業傳播正能量
在創業對社會貢獻情況的調查中，與男性相比，女性在創業榜樣示範、傳播正能量方面的貢獻更加凸顯。創業讓女性的社會影響力更強，女性創業者也更能推動社會正能量的傳播。在幸福力上，女性管理者比例越高，企業效益越好，超九成女創始人公司有女性高管；在持久力上，女性創業者新創公司過半，“兩代”公司並存；在就業力上，女性員工佔比超六成，促進創業生態平衡；在資本力上，啟動資金過百萬公司近三成，女性創業者學懂得借力打力；在創業選擇上，女性創業領域更多元，不唯風口不扎堆。
最後，一個小調研：
再次祝願各位女人女神節快樂，活出自我，迎接自信魅力的人生！
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