浦發銀行已經出了校園招聘公告！交通銀行也出了校招了！今年銀行秋招都比往年來早了，你還沒做好銀行秋招備考嗎？趕緊先來了解一下，廣東中公金融人就來說一說“為何銀行通過率要比公務員高？”
公務員通過率與銀行通過率
公務員
2017年國考比例約為36:1，有些地區的熱門職位競爭比例甚至達到千比1。
銀行
銀行競爭比例基本維持在10:1左右，部分偏遠地區的競爭比例會更低。
銀行通過率為什麼高於公務員？
報考人群受限
銀行分為銀行校園招聘和社會招聘，其中校園招聘的規模較大，不過校園招聘一般會要求應屆生，即使辦理了延緩派遣也最多寬限兩年。
公務員的報考條件相對寬鬆，年齡要求35週歲以下即可，其中碩士、博士的年齡可放寬到40週歲。所以我們經常能聽說誰一直在參加公務員考試。
可選範圍較廣
銀行和公務員的最大差別就是，公務員有國考和省考，且國考時間統一，參加一個不能再參加另外一個。而銀行則不同，首先種類就有五大行、股份制商業銀行、地方性銀行等，並且每個銀行的考試時間不同，可以參加報考的銀行會有很多，間接的提高了通過率。
傳統觀念束縛
很多小夥伴其實在上學的時候，都或多或少的聽過公務員考試，但是對銀行校園招聘考試知道的較少，或者知道有銀行招聘考試但是以為只有金融相關專業的才能報考或者有優勢，其實銀行對於專業的限制並不是很嚴格，所以即使是應屆生，報考銀行的也相對較少。
銀行通過率高就意味著不用備考？
銀行無分數線，按名次錄取
你以為通過率高就高枕無憂？銀行招聘考試是沒有分數線的，每年都是按照一定比例根據排名進行錄取的，你覺得你優秀？比你優秀的人多了。
考試科目相同，可提高通過率
俗話說：久熟不如常練，假期怎麼能浪費？
無論是要參加之後的國考還是銀行秋招，你的時間已經不多了，不滿意現在的生活？想要改變現在的困境？趕緊備考吧！
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