公務員和事業單位這類職業每年都有特別多的人報考，不僅工作穩定收入不錯，而且社會地位也高，但是在報考的時候你要注意，有很多公務員、事業單位是沒有編制的，你別“入坑”！
聘任制公務員
指的是國家機關根據工作需要，經公務員主管部門批准，對不涉及國家秘密的專業性較強的職位和輔助性職位，按照平等、自願、協商一致的原則以合同的方式聘用的制度。聘任制為在職期間佔用編制，但不納入“編制庫”，聘任制公務員的高薪看上去很美，但壓力也更大。首先就是考評壓力，如果考核不過關，不要說工資懸了，就是工作也岌岌可危。其次還要面臨晉升途徑不明確、身份差異的尷尬等一系列問題。聘任制公務員薪資待遇一般和聘任門檻成正比，與其羨慕別人高新，不如自己長本事！
事業單位合同工
怎麼區分事業編制還是事業編制合同工呢，很簡單，在招聘公告中可以注意是“按照事業編制聘用”還是“參照事業編制聘用”，這其中的差別還是差的蠻大的！工資待遇什麼的都差不多，但是沒有編制，就充滿了不穩定，報名前你要思考好！更多公務員、事業單位資訊請多多關注小編！
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