導讀：關於工資薪金個人所得稅的問題,其實是可以進行一些必要的納稅籌劃的.這樣對清楚納稅的條例會很有幫助.下面會計學堂的老師將來教大家工資薪金個人所得稅的納稅籌劃以及計算方法.請看文章.
工資薪金個人所得稅納稅籌劃
工資薪金所得的個人所得稅納稅籌劃
(一)認真解讀《個人所得稅法》及其實施條例,減徵政策《個人所得稅法》及其實施條例規定,省級人民政府、國務院部委和中國人民解放軍軍以上單位以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化、衛生、體育、環境保護等方面的獎金,國債和國家發行的金融債券利息,按照國家統一規定發給的補貼、津貼,福利費、撫卹金、救濟金,保險賠款,軍人的轉業費、復員費,按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費,依照我國有關法律規定應予免稅的各國駐華使館、領事館的外交代表、領事官員和其他人員的所得,中國政府參加的國際公約、簽訂的協議中規定免稅的所得,經國務院財政部門批准免稅的所得,免納個人所得稅.
(二)納稅義務人從中國境外取得的所得,已在境外繳納的個人所得稅稅額應按規定在其應納稅額中扣除《個人所得稅法》及其實施條例規定,納稅義務人從中國境外取得的所得,應區別不同國家或者地區和不同所得項目按照規定的費用扣除標準和適用稅率計算應納稅額.
(三)做好月度薪酬測算,儘可能縮小員工每月工資、薪金所得差距,避免因每月工資、薪金所得差距過大導致適用稅率波動跨界,從而增加納稅人稅負擔.
(四)做好年終獎金測算,按月適當預發、年度終了結算,可以降低採用全年一次性獎金計稅辦法的適用稅率,從而減少納稅人應納稅額.
工資薪金所得個人所得稅應納稅額的計算方法
工資、薪金所得在計算個人所得稅應納稅額時適用超額累進稅率,稅率為3%至45%.上表所稱全月應納稅所得額,是指以每月收入額減除費用3500元以及附加減除費用後的餘額.對在中國境內無住所而在中國境內取得工資、薪金所得的納稅義務人和在中國境內有住所而在中國境外取得工資、薪金所得的納稅義務人,可以根據其平均收入水平、生活水平以及匯率變化情況確定附加減除費用,附加減除費用適用的範圍和標準由國務院規定.《個人所得稅法實施條例》規定,附加減除費用的標準為1300元.對於個人取得的全年一次性獎金,包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據考核情況兌現的年薪和績效工資,國稅發[2005]9號文件規定,應作為單獨一個月工資、薪金所得計算納稅,具體辦法是以全年一次性獎金減除僱員當月工資、薪金所得低於費用扣除額的差額後的餘額,除以12個月,按其商數確定適用稅率和速算扣除數.對無住所個人取得的全年一次性獎金,如果該個人當月在我國境內沒有納稅義務,或者該個人由於出入境原因導致當月在我國工作時間不滿一個月的仍按照國稅發[1996]183號文件計算納稅.
以上就是關於工資薪金個人所得稅納稅籌劃以及工資薪金所得個人所得稅應納稅額的計算方法的解答了.看了文章,你學會了嗎?本文解答到此結束,感謝您的閱讀.
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