切豆腐的事情，想必大家都做過，即便你沒有親自去切過，相信也看過，這事並不稀奇，不過，如果切豆腐的事情出現在面試的場景，是否感覺很有趣呢？
為了選擇更優秀的人才加入自己的公司，現在的面試官不僅僅只注重求職者的專業知識，或許有的公司更看重的是求職者的思維能力，畢竟在當下這樣的社會，一個沒有思維能力的人，並不值錢。
前不久，明道去參加一家公司的面試，不過面試並沒有他想象中的那麼複雜，面試官所出的題目，在場的幾位求職者也完全能夠回答得上來，就在大家以為自己都要被錄用的時候，那位美女面試官突然出了一道開放性問題：1塊豆腐給你切2刀，最多能切幾塊？
聽完這樣的問題，大家都愣住了，這麼奇葩的問題，自己在以前的面試中從來沒有遇到過，切西瓜還好，還切豆腐？大家一臉鬱悶。
不過該回答的還是要回答，這時，其中一個女生就舉手站起來說：“這樣的問題有難度嗎？我天天在家裡切豆腐，切兩刀不是三塊就是四塊啊，還有疑問嗎？”說完，她還不屑地看了看那位女面試官才坐下。
緊接著回答的是一位男生，他對女面試官說：“雖然我很喜歡吃豆腐，但是卻沒有切過豆腐，不過這個題目是切兩刀，比較簡單，如果您說切三刀或者四刀，那就比較難了，我的答案是四塊！”
最後一位回答的，他的答案卻跟人家不一樣，他先是非常自信地說“無數塊”，也知道大家肯定會有疑問，然後才回答：“切完第一刀後，把兩塊豆腐疊加，然後在切第二刀的時候，就可以做點手腳了，第二刀切到中間時，把上面的兩塊豆腐取下來，堆到下面這半塊豆腐的底下，以此類推，就可以切無數塊！”
女面試官聽完他的答案，發自內心地認為他的思路與眾不同，反應能力很塊，並且邏輯推導的能力非常強，不想他還能想誰呢？最終，小夥憑藉自己的才聰明才智被錄用！
那麼，這個答案大家是否想到了呢？
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