切豆腐的事情，想必大家都做过，即便你没有亲自去切过，相信也看过，这事并不稀奇，不过，如果切豆腐的事情出现在面试的场景，是否感觉很有趣呢？
为了选择更优秀的人才加入自己的公司，现在的面试官不仅仅只注重求职者的专业知识，或许有的公司更看重的是求职者的思维能力，毕竟在当下这样的社会，一个没有思维能力的人，并不值钱。
前不久，明道去参加一家公司的面试，不过面试并没有他想象中的那么复杂，面试官所出的题目，在场的几位求职者也完全能够回答得上来，就在大家以为自己都要被录用的时候，那位美女面试官突然出了一道开放性问题：1块豆腐给你切2刀，最多能切几块？
听完这样的问题，大家都愣住了，这么奇葩的问题，自己在以前的面试中从来没有遇到过，切西瓜还好，还切豆腐？大家一脸郁闷。
不过该回答的还是要回答，这时，其中一个女生就举手站起来说：“这样的问题有难度吗？我天天在家里切豆腐，切两刀不是三块就是四块啊，还有疑问吗？”说完，她还不屑地看了看那位女面试官才坐下。
紧接着回答的是一位男生，他对女面试官说：“虽然我很喜欢吃豆腐，但是却没有切过豆腐，不过这个题目是切两刀，比较简单，如果您说切三刀或者四刀，那就比较难了，我的答案是四块！”
最后一位回答的，他的答案却跟人家不一样，他先是非常自信地说“无数块”，也知道大家肯定会有疑问，然后才回答：“切完第一刀后，把两块豆腐叠加，然后在切第二刀的时候，就可以做点手脚了，第二刀切到中间时，把上面的两块豆腐取下来，堆到下面这半块豆腐的底下，以此类推，就可以切无数块！”
女面试官听完他的答案，发自内心地认为他的思路与众不同，反应能力很块，并且逻辑推导的能力非常强，不想他还能想谁呢？最终，小伙凭借自己的才聪明才智被录用！
那么，这个答案大家是否想到了呢？
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