職場是個江湖，雖然僅限於公司內部，卻五臟俱全，員工身處其中，必然會和周邊的人與事產生交集，隨著自身地位和能力的高低而產生利害各異的變化。
無論你在公司裡是何職位，身邊都免不了會有小人出沒，畢竟有利益的地方就會有競爭存在，當別人與你產生直接或間接的利益衝突時，誰能以正大光明的手段戰勝對手的陰謀詭計？
小郭今年三月份才參加工作，他是學汽修的，所以進入職場的第一站是在一家汽車修理廠上班，由於是新人，老闆特意給他安排了一位師傅，目的是想讓其儘快熟練工作流程。
師傅姓嚴，小郭比他小兩歲，或許是由於同性相斥的緣故，也或許是因為嚴師傅喜歡欺負新員工，反正自小郭從事汽車修理工作以來，到如今已三個半月，然而他卻始終未轉正。
沒有轉正，小郭的月薪只有可憐的1500元，廠裡還不包吃住，不僅如此，嚴師傅隔兩三天就要吼小郭一次，表面上是批評其工作不到位，實際上是發洩內心的不良情緒，小郭成了對方的出氣筒。
好在小郭素質較高，他知道嚴師傅是前輩，無論是資歷還是在廠子裡的人脈關係都不是自己能比擬的，因而在工作的前兩個月忍氣吞聲，表現出一副乖巧麻利的模樣。
沒想到嚴師傅繼續變本加厲地對待他，甚至誣陷小郭偷汽車零件，小郭忍無可忍，決定把最近一段時間嚴師傅欺負自己的證據交給老闆，老闆聽了小郭交上來的錄音後，很快就把嚴師傅從廠裡踢了出去。
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