職場中有坦蕩磊落之人，這一類員工大多被稱為老實人，他們對待同事不願意採用小手段來取得勝利，只想著通過本身的能力來成就自我，然而在其中能登頂的往往是通過各種鬥爭從而取得成功之人，這一類員工並不單純。
小微是一個很單純的姑娘，她初入職場才三個月，因為自己長得漂亮，所以身邊時常招蜂惹蝶，同事們對其或心生暗戀，或直接表白，這令她感到非常煩惱。
由於本職工作是會計，小微和老闆的關係很近，她經常要和老闆當面陳述賬單花銷，涉及到的金額無論大小，都要記錄在財務系統中，以供查閱。
經過三個月的努力，小微在公司裡的影響力已經達到了很高的程度，除了人事和老闆之外，其他同事對其都不敢輕易得罪，畢竟大家的工資都由其按時發放，並且她還是老闆的眼線。
因為公司比較小的緣故，財務部雖然名義上是一個部門，其實裡面只有小微一個職員，這讓其得到了充分鍛鍊，可以說財務的各個流程都要由其親自來操作，其間難免會接觸到很多機密的數據信息。
老闆考慮到小微年輕單純，應該不會反駁上級任何與工作有關的正式命令，就暗示她去完成如何偷稅和漏稅的任務，可是小微畢竟已經步入職場，最起碼的安全意識還是有的，自然不會同意。
老闆決定以加薪為誘惑，他在上個月的最後一天明確說出要給小微加薪2500的話語，條件是要她執行如何有效偷稅和漏稅的任務，這激發了小薇強烈的逆反心，第二天她就從公司直接消失，不過工資在前一天已經領了。
你有遇到過老闆以加薪為誘惑，讓你執行某個特殊任務嗎？歡迎大家在評論區發表自己的意見，筆者將擇優回覆。
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