文|好孕姐
對於第一次懷孕的媽媽們來說，如果你是全職太太，那麼就可以安心的在家中養胎，靜靜等待寶寶的到來，但是，如果你是在職媽媽，那就需要提前知道自己的產假，有計劃的懷孕、生寶寶了，對孕媽來說會方便不少。
產假，是指在職婦女產期前後的休假待遇。一般來說，孕媽的產假最少不低於98天。產假時間一般為，從產前的半個月到產後兩個半月的時間，一些地區晚婚晚育者可延長至四個月，即女方年滿23週歲結婚的為晚婚，年滿24週歲初育為晚育，也就是說，符合晚婚晚育的孕媽的產假可以延長至四個月。而且，用人單位在女職工產假期間不得降低其工資、辭退或者以任何形式解除勞動合同，職業女性休產假享受生育保險待遇，職業女性沒有參加生育保險的，由用人單位承擔。
聽到這裡，相信很多孕媽都寬心了不少，此外，懷孕多胞胎的孕媽，每多懷一個孩子就可以多休15天產假。不僅如此，雖然以下情況是我們不想看到的，但是，如果孕媽在生寶寶時難產，可以多休產假15天；在懷孕未滿四個月時不幸小產，可以享受15天產假，懷孕四個月以上流產的可以享受42天產假。當然，具體情況還需要結合各地的不同政策而定。
值得留意的是，如果孕媽的職業是屬於教師等，假期比較長的工作，就可以很好地利用原本就有的假期以及產假，更好的度過孕期生活。就以教師這個職業為例，在備孕的時候，可以算好時間，例如休完產假後緊接著就是暑假，那麼，孕媽們就可以有更多的時間來休息和照顧剛出生的孩子，或者是在休完公休後，剛好到時間可以休產假，這樣，臨產前一段時間就不用那麼辛苦，對於身體比較弱的孕媽來說，如果是暑假懷孕，可以更好的來維護寶寶的健康成長，等等。
總之，產假是國家為在職孕媽們準備的特權，如何結合自己的職業更好的運用，還需要孕媽們仔細斟酌。
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怎麼備孕成功率高？如何緩解孕吐？孕期可以xxoo嗎？孕期感冒、發燒要不要吃藥？預產期到了還沒動靜，鬧哪樣？月子裡的那些規矩有沒有科學依據？
如果你有這些困惑，
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