這很多剛入職場的年輕人，總是會要在職場上多吃點苦頭，才能更好的在職場上生存下去，畢竟在職場，不僅光要顧忌同事的感受，更重要的是還要顧及老闆的感受，要是一不小心觸碰到老闆的雷區了，就算你有再優秀的工作能力，恐怕也挽回不了什麼。
有位90後的小夥飛飛畢業後就進了一家公司工作做銷售，因為本身顏值就不錯，而且又能說會道，所以平時的業績都很不錯，嘴甜的他更是讓公司的前輩很喜歡，所以前輩一直也很照顧他，而剛進公司3個月的他更是幫公司直接簽了一筆大單。
老闆在知道飛飛工作表現優異後，便也就一直在關注著飛飛，平時還會經常激勵飛飛，希望飛飛能發揮自己最大的潛力，為公司帶來更多收益，同時，老闆還承諾飛飛稱，只要飛飛能在一個月的時間裡，成功給公司簽下5筆大單，自己就給飛飛昇職並且發獎金，甚至發的獎金能比別人都要高，但是飛飛不能告訴別人，飛飛一聽老闆要給自己升職並且發獎金，連忙就答應了老闆的要求。
而自從老闆跟飛飛說只要簽下5筆大單就給他升職發獎金之後，飛飛便覺得是老闆認可自己的工作能力，於是便比之前更加努力的工作了，飛飛甚至為了工作，凌晨一兩點還在與客戶交談，就這樣，一個月下來，飛飛還真的就做到了老闆之前的要求，飛飛更是超過了老闆定的單數，超額完成了1單，也就是說飛飛在一個月裡，給公司簽了6筆大訂單。
老闆知道後，也十分開心，當天就給飛飛昇了職，讓飛飛當上了小組的組長，而且老闆為了激勵飛飛，更是把獎金全部以現金的形式給了飛飛，獎金就有兩萬塊錢了。
拿了獎金回家後的飛飛因為第一次拿到這麼多的獎金，而且還是現金，便忍不住把錢都鋪在床上，拍了張自己和兩萬塊錢的合照後，發到了朋友圈，朋友圈還配了文字稱感謝老闆的獎金。
而因為這一個月實在太累，飛飛發完朋友圈，便洗洗睡了。隔天一早，飛飛打開手機，發現自己的朋友圈都“炸了”，不少同事都在下面評論稱自己也簽到過6單，但也沒拿到過這麼多獎金，飛飛一看也沒多想，便直接去公司上班了。
而剛到公司的飛飛便被人事叫去了辦公室，人事稱飛飛因為曬獎金闖大禍，被老闆開除了，人事一邊告知飛飛被辭退的消息，一邊還忍不住感嘆道飛飛情商實在是低的“感人”，也不知道情商這麼低是怎麼簽到這麼多大單的。
飛飛這下才反應過來，自己答應過老闆不能告訴別人，可現在後悔都晚了，飛飛只好把那條朋友圈刪了之後，離開了公司。
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