10月14日下午，湘西分公司在本部一樓大會議室召開中層正、副職任前集體談話。分公司黨委班子成員出席會議並講話，97名即將履新的中層幹部全部參加。
會上，黨委副書記兼工會主席朱飛宣讀分公司本部部室正副職（除工會專職副主席、紀委辦公室正副職、財務部正職，待集團公司批覆後宣佈）及專務任免通知；黨委委員、副總經理周志高宣讀分公司所轄路產大隊正副職任免通知；黨委委員、副總經理彭斌宣讀分公司所轄養護所正副職任免通知；黨委委員、副總經理鄒芒宣讀分公司所轄收費站正副職任免通知。
分公司黨委委員、紀委書記修峻對即將履新的全體中層正副職進行集中任前廉政談話。要求一是增強責任意識，切實履行好黨風廉政建設和運營管理工作的雙重責任；二是增強學習意識，要加強政治理論、法律法規和業務知識學習，不斷提高政治修養、履職能力和綜合素質；三是嚴於律己，帶頭遵照黨風廉政各項規定。要常修為政之德、常思貪念之害、常懷律己之心，按照“三嚴三實”要求修身做人、為官用權、幹事創業，用“對黨忠誠、勇於創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的新時代國企幹部“20字”標準要求自己，真正做到忠誠、乾淨、擔當。
分公司黨委書記、總經理塗徵宇指出，競聘上崗是今年的一項重要工作，集團公司三項制度改革為眾多年輕幹部提供了鍛鍊自己的機會和展示才華的舞臺。對於即將奔赴崗位的全體中層幹部，他強調一方面要加強學習，做到“常學常新”、學以致用。另一方面要全面發展，努力提升“七個能力”，即政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。塗徵宇指出，自主創新和生產經營是企業的生命力，大家既要有幹事創業的激情，也要講究方式方法，要清清白白地幹，凡事要出於公心，對黨忠誠，履責盡責，擔當奉獻。
對於未來的工作思路，塗徵宇要求大家做好“兩點思考”：一是改制以後按時完成各項目標任務的思考。企業不養閒人，影響效益的缺口要堵住，要保障“安全、效益”落實落地，切實提高執行力和工作效率；二是關於經營開發工作的思考。要進一步轉變觀念，加強現代化企業制度建設，鞏固過去好的經驗，擯棄一些固有陋習，要以改革、奮鬥的決心，突破企業發展“瓶頸”，積極參與、打開湘西分公司經營開發新局面。
最後，分公司全體中層正副職簽訂了“廉政承諾書”，並組織大家集體觀看了《叩問初心》廉政警示教育片。
（通訊員：王華）
【來源：湘西高速公路】
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